想定年収
400～560万円
勤務地
東京都
事業内容
【店舗経営を支える、世界的なインフラを創る】
テクノロジーの力で、店舗経営をもっと生産的に。店舗に関わるすべての人に、創造的な仕事に向き合える環境を。カンリーは、店舗運営のDXを実現するプロダクトの提供を通じて、店舗のコミュニケーションやあらゆる意思決定を円滑にし、やがて店舗経営に欠かせないインフラとなることを目指しています。
<提供サービス>
・全国11万店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー店舗集客』
・マップ上で近隣のお得なクーポンを探せる福利厚生サービス『カンリー福利厚生』
・アルバイト採用のDXを加速する『カンリーAI面接』
・店舗運営における即戦力人材のデータベース蓄積およびスポットワーク活用を支援する『カンリーワーク』
<今後の展望>
店舗DXはあくまでも手段であって、本当に実現したいのは店舗DXの先にある人々の幸せです。店舗そのもの、店舗で働く人々、そして、店舗を訪れる人みんなが幸せになる。
これを実現するために、今後はマーケティングだけにとどまらず、HRをはじめとしたすべての領域で、店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進めていきます。
テクノロジーの力で、店舗経営をもっと生産的に。店舗に関わるすべての人に、創造的な仕事に向き合える環境を。カンリーは、店舗運営のDXを実現するプロダクトの提供を通じて、店舗のコミュニケーションやあらゆる意思決定を円滑にし、やがて店舗経営に欠かせないインフラとなることを目指しています。
<提供サービス>
・全国11万店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー店舗集客』
・マップ上で近隣のお得なクーポンを探せる福利厚生サービス『カンリー福利厚生』
・アルバイト採用のDXを加速する『カンリーAI面接』
・店舗運営における即戦力人材のデータベース蓄積およびスポットワーク活用を支援する『カンリーワーク』
<今後の展望>
店舗DXはあくまでも手段であって、本当に実現したいのは店舗DXの先にある人々の幸せです。店舗そのもの、店舗で働く人々、そして、店舗を訪れる人みんなが幸せになる。
これを実現するために、今後はマーケティングだけにとどまらず、HRをはじめとしたすべての領域で、店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進めていきます。
会社特徴
【同社の展望】
昨今、店舗ビジネスを運用する方々の中で「ポータルサイトの集客依存」から、「自社媒体での集客」への移行が加速しています。
GoogleマイビジネスやFacebookなど、SNS運用の重要性が高まり、利用ケースが急速に増えている一方で、アカウント運用コストに負担を感じる方も増加しています。
運用する店舗アカウント数が多い企業だと、例えばコロナ禍の影響で店舗の営業時間を1つ1つ修正したり、情報発信を店舗ごとに行っていたり、ユーザの口コミを1つ1つ追っていたりと、アカウント運用に月100時間以上かける企業も少なくありません。管理するアカウントが増えるほど作業ミスのリスクも増えますし、店舗情報の記載ミスや、誤った情報の発信は、顧客からのクレームやブランド棄損に繋がります。
上記のような課題に対応する形で、GoogleマイビジネスやFacebookアカウントなどをはじめとするソーシャル上のアカウントを一元管理し、データの編集・配信・分析を楽にするサービス「Canly」を開発しました。
店舗ビジネスにおいて重要なのは顧客を知ることです。
本サービスによって、アカウント運用にかける時間を削減し、顧客の分析に充てる時間を増やすことで店舗ビジネスの顧客価値向上に寄与していきたいと考えています。
昨今、店舗ビジネスを運用する方々の中で「ポータルサイトの集客依存」から、「自社媒体での集客」への移行が加速しています。
GoogleマイビジネスやFacebookなど、SNS運用の重要性が高まり、利用ケースが急速に増えている一方で、アカウント運用コストに負担を感じる方も増加しています。
運用する店舗アカウント数が多い企業だと、例えばコロナ禍の影響で店舗の営業時間を1つ1つ修正したり、情報発信を店舗ごとに行っていたり、ユーザの口コミを1つ1つ追っていたりと、アカウント運用に月100時間以上かける企業も少なくありません。管理するアカウントが増えるほど作業ミスのリスクも増えますし、店舗情報の記載ミスや、誤った情報の発信は、顧客からのクレームやブランド棄損に繋がります。
上記のような課題に対応する形で、GoogleマイビジネスやFacebookアカウントなどをはじめとするソーシャル上のアカウントを一元管理し、データの編集・配信・分析を楽にするサービス「Canly」を開発しました。
店舗ビジネスにおいて重要なのは顧客を知ることです。
本サービスによって、アカウント運用にかける時間を削減し、顧客の分析に充てる時間を増やすことで店舗ビジネスの顧客価値向上に寄与していきたいと考えています。
仕事内容
同社は、「店舗経営を支える世界的なインフラを創る」をミッションに掲げ、
店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」をはじめ、
「カンリー福利厚生」や「カンリーAI面接」などのサービスを提供しています。
店舗運営のDXを実現するプロダクトを提供し、店舗のコミュニケーションや意思決定を円滑にし、
店舗経営に欠かせないインフラとなることを目指しています。
今後はマーケティングだけでなく、HRをはじめとしたすべての領域で、
店舗を取り巻く課題をテクノロジーと
データで解決する総合プラットフォームの構築を進めていく方針です。
【具体的には】
・ 主にビジネスサイド・コーポレート職種の中途採用を担当
・ ペルソナ設計から母集団形成、選考プロセスの設計・運用、アトラクト施策まで、採用全体に幅広く関わる
・ 採用活動を通じて事業や組織に本質的な価値を届けることを目指す
・ 各部門や経営陣と連携しながら、戦略的かつ実行力ある採用オペレーションの構築・改善に取り組む
・ 仕組みづくりや業務改善の提案・推進も含めて主体的に動ける方を歓迎
・ 既存メンバーと分担しながら業務を進める
・ 具体的な業務内容
・ 各ポジションに応じた採用戦略・施策の検討・実行
・ 採用選考官としての実務対応
店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」をはじめ、
「カンリー福利厚生」や「カンリーAI面接」などのサービスを提供しています。
店舗運営のDXを実現するプロダクトを提供し、店舗のコミュニケーションや意思決定を円滑にし、
店舗経営に欠かせないインフラとなることを目指しています。
今後はマーケティングだけでなく、HRをはじめとしたすべての領域で、
店舗を取り巻く課題をテクノロジーと
データで解決する総合プラットフォームの構築を進めていく方針です。
【具体的には】
・ 主にビジネスサイド・コーポレート職種の中途採用を担当
・ ペルソナ設計から母集団形成、選考プロセスの設計・運用、アトラクト施策まで、採用全体に幅広く関わる
・ 採用活動を通じて事業や組織に本質的な価値を届けることを目指す
・ 各部門や経営陣と連携しながら、戦略的かつ実行力ある採用オペレーションの構築・改善に取り組む
・ 仕組みづくりや業務改善の提案・推進も含めて主体的に動ける方を歓迎
・ 既存メンバーと分担しながら業務を進める
・ 具体的な業務内容
・ 各ポジションに応じた採用戦略・施策の検討・実行
・ 採用選考官としての実務対応
株式会社カンリー募集概要
勤務地
東京都品川区
応募資格
・ IT企業での中途採用業務経験(目安:2年程度)、もしくはエージェント会社でのビズ採用経験
・ 同社が掲げる5つのバリューに共感いただけること
【歓迎】
・ 採用戦略や採用広報施策を立案した経験
・ 求人票または採用広報記事を制作した経験
・ 同社が掲げる5つのバリューに共感いただけること
【歓迎】
・ 採用戦略や採用広報施策を立案した経験
・ 求人票または採用広報記事を制作した経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日) 年次有給休暇(入社初月から付与) 夏季休暇 年末年始休暇
待遇・福利厚生
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
