想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
役員直下のポジションで人事企画を行って頂きます。
特にカルチャーについては現在改めて浸透をさせている段階で、代表が最も力を入れているプロジェクトです。
そういった重要な人事業務を役員直下にて推進して頂くことを想定しています。
【具体的には】
・カルチャー改定/浸透/推進
・評価制度の改善/推進
・組織設計/組織開発
・その他人事制度の改善/推進
・社内イベント企画/推進
・労働環境の整備
等、カルチャーの体現や、働きやすさを充実させていくために多方面に活躍頂けます。
特にカルチャーについては現在改めて浸透をさせている段階で、代表が最も力を入れているプロジェクトです。
そういった重要な人事業務を役員直下にて推進して頂くことを想定しています。
【具体的には】
・カルチャー改定/浸透/推進
・評価制度の改善/推進
・組織設計/組織開発
・その他人事制度の改善/推進
・社内イベント企画/推進
・労働環境の整備
等、カルチャーの体現や、働きやすさを充実させていくために多方面に活躍頂けます。
株式会社TENTIAL募集概要
勤務地
東京都渋谷区
応募資格
?下記、全てに当てはまる方
・チームや組織を活性化した経験（2年以上）
・他部門のメンバーを巻き込んで業務を推進した経験（2年以上）
・自らの業務範囲外の業務も快く推進した経験（2年以上）
?下記、いずれかの経験
・マネジメント経験（1年以上）
・人事企画の経験（1年以上）
・組織設計/組織開発の経験（1年以上）
・評価制度策定の経験（1年以上）
・TOPレベルで必須?を全て満たせる方
募集年齢：25歳〜35歳
最終学歴：不問
・チームや組織を活性化した経験（2年以上）
・他部門のメンバーを巻き込んで業務を推進した経験（2年以上）
・自らの業務範囲外の業務も快く推進した経験（2年以上）
?下記、いずれかの経験
・マネジメント経験（1年以上）
・人事企画の経験（1年以上）
・組織設計/組織開発の経験（1年以上）
・評価制度策定の経験（1年以上）
・TOPレベルで必須?を全て満たせる方
募集年齢：25歳〜35歳
最終学歴：不問
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 雇用保険 労災保険
採用人数
1
