想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
プレイングマネージャーとしてご活躍いただきながら、事業成長に向けた中長期の全社/人事組織づくりをお願いします。
☆人事チームマネジメント
☆採用全般のマネジメントとリード
・エージェント・候補者とのやり取り
・スカウト対応
・面接・面談対応
☆人事企画業務
・評価制度の企画・運用
・カルチャー浸透（全社総会等の企画・プロジェクトマネジメント）
・その他、福利厚生の企画立案
☆人員・採用計画の策定
・短期は半年、中長期として1-3年の計画の策定
☆事業目標、事業戦略実現のための組織設計、配置検討
☆人事評価制度、マネージャー育成、チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの構築、運用と継続的なアップデート
【職種の魅力】
・採用・カルチャー形成を中心に組織全体に大きな影響力をもって働ける
・メンバー一人ひとりが前向きに仕事に取り組める環境を自ら作れる
☆人事チームマネジメント
☆採用全般のマネジメントとリード
・エージェント・候補者とのやり取り
・スカウト対応
・面接・面談対応
☆人事企画業務
・評価制度の企画・運用
・カルチャー浸透（全社総会等の企画・プロジェクトマネジメント）
・その他、福利厚生の企画立案
☆人員・採用計画の策定
・短期は半年、中長期として1-3年の計画の策定
☆事業目標、事業戦略実現のための組織設計、配置検討
☆人事評価制度、マネージャー育成、チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの構築、運用と継続的なアップデート
【職種の魅力】
・採用・カルチャー形成を中心に組織全体に大きな影響力をもって働ける
・メンバー一人ひとりが前向きに仕事に取り組める環境を自ら作れる
株式会社TENTIAL募集概要
勤務地
東京都渋谷区
応募資格
・部署マネジメントと、自部署の採用を担当・意思決定したご経験
※いずれかのご経験
・部門長として10人以上を同時にマネジメントしたご経験
・営業や経営企画など、人事業務以外のご経験
・採用のみではなく、人事領域でのプレーヤー/マネジメントのご経験（人員配置、人事制度、育成、人材開発、組織開発等）
【歓迎】
・コーチングやスクラムマスターの資格・ご経験
・ゼロイチで組織を立ち上げられたご経験
・スタートアップ企業に勤務したご経験
募集年齢：25歳〜39歳
※いずれかのご経験
・部門長として10人以上を同時にマネジメントしたご経験
・営業や経営企画など、人事業務以外のご経験
・採用のみではなく、人事領域でのプレーヤー/マネジメントのご経験（人員配置、人事制度、育成、人材開発、組織開発等）
【歓迎】
・コーチングやスクラムマスターの資格・ご経験
・ゼロイチで組織を立ち上げられたご経験
・スタートアップ企業に勤務したご経験
募集年齢：25歳〜39歳
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 雇用保険 労災保険
採用人数
1
