ファインディ株式会社

【機械学習や自然言語処理技術を用いて革新的な人材領域のサービスを展開するスタートアップ】
展開しているサービスは、4つです。
・「Findy」: ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
・「Findy Freelance」: フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
・「Findy Team+」: エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
・「Findy Global」：国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービス

【シリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。累計調達額は25億円を突破】
PR TIMES：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000045379.html
▼我々はどこから来たのか 我々は何者か 我々はどこへ行くのか〜Findyの場合〜（約1万字）
https://note.com/yuichiro826/n/n4bd6b6ca1186

【登録ユーザー数10万人超え！エンジニアと組織のマッチング事業を行なっています】
同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。同社は独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で100000人を超えて、クライアント企業も700社以上と急成長中。

【挑戦するエンジニアのプラットフォームを作る。〜GitHubと連携し、エンジニアの「スキル偏差値」を解析〜】
2030年にはIT人材の不足が79万人に達すると言われている日本。「つくる人」が少しでも尊重され、活躍できる社会を目指しテクノロジーを用いたエンジニア人材向けのプラットフォームを開発・運営しております。
具体的には、独自のアルゴリズムを用いて1人1人のエンジニアスキルを見える化します。エンジニアは自身のスキルが正しく認識されるため、より評価される環境への転職可能性が拓けます。また、入社後のミスマッチが起きないよう適切なマッチングが行われます。
「Findy Team+」ではエンジニア組織の開発生産性を可視化し、開発者体験の向上に貢献します。

【顧客】
法人

【商材】
自社プロダクト

【職務内容】
同社は、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行っています。
インサイドセールスは、リードジェネレーションや
ナーチャリングマーケティングチームと連携し、見込み顧客の創出と育成を行います。
また、非対面コミュニケーションによる商談設定や、
顧客の課題やニーズのヒアリング、適切な提案や情報提供も行います。
さらに、他部門との連携や情報共有、データ分析と戦略立案、
顧客からのフィードバックの収集とサービスやプロダクトの改善提案も行います。
インサイドセールスは、顧客との信頼関係を構築し、
商談機会の最大化と成約率の向上を目指します。

【具体的には】
・ 見込み顧客の創出と育成
・ ウェビナーやコンテンツの企画・実施
・ 非対面コミュニケーションによる商談設定
・ 顧客の課題やニーズのヒアリング
・ 適切な提案や情報提供
・ 他部門との連携と情報共有

・ 無形商材の法人営業経験(新規開拓経験者大歓迎)
・ インサイドセールスのご経験

【歓迎】
・ 無形商材の法人営業経験
・ 新規開拓経験