ファインディ株式会社

【機械学習や自然言語処理技術を用いて革新的な人材領域のサービスを展開するスタートアップ】
展開しているサービスは、4つです。
・「Findy」: ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
・「Findy Freelance」: フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
・「Findy Team+」: エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
・「Findy Global」：国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービス

【シリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。累計調達額は25億円を突破】
PR TIMES：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000045379.html
▼我々はどこから来たのか 我々は何者か 我々はどこへ行くのか〜Findyの場合〜（約1万字）
https://note.com/yuichiro826/n/n4bd6b6ca1186

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。
　独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。
　登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。
　2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。

　【挑戦するエンジニアのプラットフォームを作る。〜GitHubと連携し、エンジニアの「スキル偏差値」を解析〜】
　2030年にはIT人材の不足が79万人に達すると言われている日本。「つくる人」が少しでも尊重され、活躍
　できる社会を目指しテクノロジーを用いたエンジニア人材向けのプラットフォームを開発・運営しております。
　具体的には、独自のアルゴリズムを用いて1人1人のエンジニアスキルを見える化します。
エンジニアは自身のスキルが正しく認識されるため、より評価される環境への転職可能性が拓けます。
　また、入社後のミスマッチが起きないよう適切なマッチングが行われます。
　「Findy Team+」ではエンジニア組織の開発生産性を可視化し、開発者体験の向上に貢献します。
　グローバル・ブレイン株式会社が2025年5月26日に追加出資を実行

プロダクト開発計画の策定及び推進、技術選定、アーキテクチャ設計、レビューなどを行います。
開発メンバーの技術的側面での育成も担当します。
チームとして職責を分けておらず、ご経験やご志向性に応じて担当領域を決定します。
エンジニア向けサービスのため、当事者意識を持って開発に取り組めます。

【具体的には】
・ 業務内容・プロダクト開発計画の策定及び推進
・ 技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー
・ 開発メンバーの技術的側面での育成
・ チームとして職責を分けておらず、ご経験やご志向性に応じて担当領域はすり合わせさせていただきます。

・ 仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験
・ 5名以上のエンジニアがいるチームでのアジャイル開発経験(言語不問)
・ 複数名以上のチームをリードした経験

【歓迎】
・ Webサービス、アプリにおける仕様策定、ディレクションの経験
・ 高負荷なトラフィックのあるサービスの設計・開発・運用経験
・ AWSを利用したインフラ構築経験
・ 機械学習を用いたプロジェクト経験