ファインディ株式会社

【機械学習や自然言語処理技術を用いて革新的な人材領域のサービスを展開するスタートアップ】
展開しているサービスは、4つです。
・「Findy」: ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
・「Findy Freelance」: フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
・「Findy Team+」: エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
・「Findy Global」：国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービス

【シリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。累計調達額は25億円を突破】
PR TIMES：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000045379.html
▼我々はどこから来たのか 我々は何者か 我々はどこへ行くのか〜Findyの場合〜（約1万字）
https://note.com/yuichiro826/n/n4bd6b6ca1186

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。
　独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。
　登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。
　2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。

　【挑戦するエンジニアのプラットフォームを作る。〜GitHubと連携し、エンジニアの「スキル偏差値」を解析〜】
　2030年にはIT人材の不足が79万人に達すると言われている日本。「つくる人」が少しでも尊重され、活躍
　できる社会を目指しテクノロジーを用いたエンジニア人材向けのプラットフォームを開発・運営しております。
　具体的には、独自のアルゴリズムを用いて1人1人のエンジニアスキルを見える化します。
エンジニアは自身のスキルが正しく認識されるため、より評価される環境への転職可能性が拓けます。
　また、入社後のミスマッチが起きないよう適切なマッチングが行われます。
　「Findy Team+」ではエンジニア組織の開発生産性を可視化し、開発者体験の向上に貢献します。
　グローバル・ブレイン株式会社が2025年5月26日に追加出資を実行

同社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、
エンジニア向けのプロダクトを複数展開しております。
独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、
企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。
登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破し、2024年はインド、
アジアを中心に海外への展開も積極的に行っております。
エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していく予定です。
また、エンジニア組織の生産性を可視化する戦略支援SaaS「FindyTeam+」も展開しており、
定量データ活用による課題解決を支援しています。

【具体的には】
・ ターゲット層(CTO VPoE エンジニアリングマネージャーなどのエンジニア部門や
プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーといった
サービス企画開発部門など)に合わせたコンテンツ戦略の立案
・ オウンドメディア記事、ホワイトペーパー、セミナー資料、
事例コンテンツなどの企画、制作進行、品質管理
・ 外部パートナー(ライター、デザイナーなど)との連携・ディレクション
・ コンテンツの効果測定と改善提案
・ ハウスリードナーチャリング施策の推進

・ コンテンツ企画から制作、ディレクションまでのご経験
・ B2Bマーケティングにおけるリードナーチャリングの経験
・ ソフトウェア開発の経験をお持ちでマーケティングやコンテンツ企画に興味がある方

【歓迎】
・ B2B向けの無形商材のマーケティング経験
・ DevOps関連技術や生成AIに関する基礎知識
・ 顧客折衝部門での就業経験
・ ライティングスキル(ブログ記事、ホワイトペーパーなど)
・ Salesforce等のSFA/MAツールの利用経験
・ Web広告や外部メディアを活用したリード獲得の経験
・ サービスサイト、各種LPの最適化、運用改善の経験