SODA

【国内No.1のスニーカーフリマアプリ「スニーカーダンク」の運営】
・「スニーカーダンク」の3つの特徴
1. フリマ機能
専門の鑑定士が真贋鑑定を行い、偽造品を流通させない安心安全な売買の場を提供
2. コミュニティ機能
コーデ写真や口コミ情報など月次投稿数は数万件を超え、ユーザー同士の活発なコミュニケーションを実現
3. メディア機能
スニーカーの新作発売情報のリアルタイム配信

AppStoreで★4.7、GooglePlayで★4.3とユーザーから高い評価を得てGoogle Playベストオブ2019にて「ユーザー投票部門」&「隠れた名作部門」の2部門を受賞しました。

【月間400万人以上が利用する国内No.1スニーカーフリマアプリ「スニーカーダンク」】
かの有名な「エアマックス狩り」と呼ばれる事件が多発した1990年代、日本は空前のスニーカーブームを迎えました。アメリカを中心に誕生する数々の名作スニーカーは、日本でもストリートカルチャーとして若者を熱狂の渦へと誘っていきました。
それから約20年以上が経った現在も、著名なアーティストやハイブランドとのコラボモデルなどがリリースされ、スニーカー市場は年々拡大し続けています。私たちは日本のスニーカーカルチャー、さらにはストリートカルチャーをさらに盛り上げるべく、国内No.1のスニーカーフリマアプリ「スニーカーダンク」を運営しています。

【ソフトバンク・ベンチャーズ・アジア等から約25億円、累計112億円の資金調達を実施】
同社は、SoftBank Ventures Asia、basepartners、株式会社コロプラネクスト、株式会社THE GUILDなどから累計約25億円 (シリーズA 約3億円、シリーズB 約22億円) の第三者割当増資を実施いたしました。
同社は前年対比で数千パーセントの成長を遂げており、組織としてはとても面白いフェーズでございます。まだまだ課題は多く、今後様々なポジションでプロフェッショナルな人材を巻き込んで、より早いスピードで事業拡大を進めております。またグローバル事業展開をめざしており日本を飛び出し世界へサービスを展開して行きます。

PRTIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000043703.html
モノカブ買収
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000050727.html

SODAの組織人事は、SODAの資産となる働く仲間の体験を最上のものにすることをミッションに持つポジションです。
SODAのミッション・バリューの浸透をし、SODAの従業員の状態・状況を適切に把握し、彼らの体験を向上をしつつ、人事制度の運営を担います。
また、SODAという会社全体の視点から、「どうありたいのか」「何が求められているのか」を考え、そこから全体の組織戦略を描き、打ち手を検討することが求められます。
ビジョンを描くだけでなく、実施までを一気通貫で取り組むことができるのも本ポジションの魅力です。
短期的な視点と中長期的な視点の両方を持ちながら、採用活動を通じて事業成長にコミットしていただきます。

SODAは事業展開も日本だけでなく海外にも拡大しています。当然「世界中に熱狂的ファンを生み出すマーケットプレイスを。」というミッションを達成するためには、人材が最も重要な要素です。
組織人事は、そんな未来の仲間のキャリア・体験・エンゲージメントの向上を担う、責任は大きいですが重要なポジションだと考えております。
具体的な業務は以下の通りとなります
- ミッション・バリューなど、カルチャー浸透施策
- 人事制度の運営・浸透
- 組織・チーム・従業員のエンゲージメント向上
- その他、人事企画や制度設計における補佐　等

※契約社員採用の可能性もございます。

-SODAのミッションとバリューに共感していること
-プロジェクトマネジメント経験
-人事経験1年以上
-自ら仮設を持ちながら、オーナーシップをもって課題に取り組んだ経験
-複雑な問題を戦略に落とし込み、戦略的に物事を進行した経験

【歓迎】
-プロセスづくり、仕組み化、効率化が促進できる方
-ベンチャー企業やスタートアップ企業での業務経験
-課題解決に向けて、自ら考え、自ら手を動かし、率先して組織のために行動できる方