想定年収
343~400万円
勤務地
東京都
事業内容
【人が介在することで、【活き生き】と働ける世界を】
同社のミッションは、人事・人材業界出身者やキャリアコンサルタント有資格者など『人材プロフェッショナル』が活躍する場の創出と拡大です。同社のビジネスパートナーである人材プロフェッショナルの活躍は、企業の人材に関するあらゆる課題を解決し、【活き生き】と活躍する組織を創り出すことに繋がります。パートナー個々人の多様なワークスタイルの実現を支援し、誰もがキャリアを活かして【活き生き】と活躍できる社会を目指しており、それが同社の願いです
従来の枠にとらわれない発想で課題を解決し、企業が描く「こうありたいと願う状態」を実現する中で、関わった全ての人が”活き生き”と働ける社会を創っていきます。
■採用コンサルティング
■採用実務アウトソーシング
■教育研修
■国際キャリア・コンサルティング協会運営
同社のミッションは、人事・人材業界出身者やキャリアコンサルタント有資格者など『人材プロフェッショナル』が活躍する場の創出と拡大です。同社のビジネスパートナーである人材プロフェッショナルの活躍は、企業の人材に関するあらゆる課題を解決し、【活き生き】と活躍する組織を創り出すことに繋がります。パートナー個々人の多様なワークスタイルの実現を支援し、誰もがキャリアを活かして【活き生き】と活躍できる社会を目指しており、それが同社の願いです
従来の枠にとらわれない発想で課題を解決し、企業が描く「こうありたいと願う状態」を実現する中で、関わった全ての人が”活き生き”と働ける社会を創っていきます。
■採用コンサルティング
■採用実務アウトソーシング
■教育研修
■国際キャリア・コンサルティング協会運営
会社特徴
【人材プロデューサーとして、個人が本当に活き生きと活躍する組織の実現へ】
採用、人材育成、社員の定着など企業が抱える様々な課題に対して、人事・採用・教育など各分野で豊富な経験を持つ同社の人材プロフェッショナルが介在して課題を解決し、職場をよりよくするための支援を行っています。根本的な課題解決から、業務アウトソーシングまで、あらゆるレベルのサービスを提供できるのが同社の強みです。
【2024年までに2万人が同社を通じて自分が希望するワークスタイルで活躍できるように】
働く意欲のある人材プロフェッショナルに活躍の場を創り出すことに取り組んでいます。
業務によっては在宅勤務も可能にし、「結婚・出産で退職した女性が子育てをしながら、自分が都合のつく時間だけ」「夫の海外赴任に帯同することになった女性が、海外からできることを」など、「希望するワークスタイルに合わせて、柔軟に働き、活躍できる働き方」を実現しています。幸いにも、同社には、様々な強みを持った(業務委託)パートナーの方々がいます。自分では苦手だったり時間がかかってしまうことも、パートナーの方の中には「その業務が好き!」「得意だから任せて!」という方がいます。業務を細分化し、「ワークシェアリング」することで、ぞれぞれが得意領域において自分の強みを発揮する。この循環が、社員とパートナーが「活き生き」と働くことに繋がっています。
採用、人材育成、社員の定着など企業が抱える様々な課題に対して、人事・採用・教育など各分野で豊富な経験を持つ同社の人材プロフェッショナルが介在して課題を解決し、職場をよりよくするための支援を行っています。根本的な課題解決から、業務アウトソーシングまで、あらゆるレベルのサービスを提供できるのが同社の強みです。
【2024年までに2万人が同社を通じて自分が希望するワークスタイルで活躍できるように】
働く意欲のある人材プロフェッショナルに活躍の場を創り出すことに取り組んでいます。
業務によっては在宅勤務も可能にし、「結婚・出産で退職した女性が子育てをしながら、自分が都合のつく時間だけ」「夫の海外赴任に帯同することになった女性が、海外からできることを」など、「希望するワークスタイルに合わせて、柔軟に働き、活躍できる働き方」を実現しています。幸いにも、同社には、様々な強みを持った(業務委託)パートナーの方々がいます。自分では苦手だったり時間がかかってしまうことも、パートナーの方の中には「その業務が好き!」「得意だから任せて!」という方がいます。業務を細分化し、「ワークシェアリング」することで、ぞれぞれが得意領域において自分の強みを発揮する。この循環が、社員とパートナーが「活き生き」と働くことに繋がっています。
仕事内容
カスタマーサクセス(既存営業)は、顧客の課題解決を行う中で信頼を獲得し、追加・継続受注を目指す仕事です。
今回は新規営業担当が受注したプロジェクトについて、顧客との打ち合わせを通して設計・運用を行っていただきます。採用プロジェクトを成功に導くことで信頼
を獲得し、案件の継続・追加受注につなげることがミッションです。採用・育成・定着に関して幅広い商材を有しているため、顧客の人材に関わる課題を遍く解決
に導くことが可能です。
【具体的には】
?顧客との打ち合わせ
受注後のプロジェクトの詳細の打ち合わせを担当。改めて顧客の期待を確認 し、具体的な運用方法(日程、使用ツール、フロー、ルールなど)を打ち合わせ。 ※受注
前案件について、フィールドセールスのアポ同席することもあり。
?プロジェクト設計・パートナーアサイン
顧客との打ち合わせ内容を基に運用方法を決定し、レクチャー用の資料作成。 適任のパートナーを選出・依頼し、レクチャー・打ち合わせを行う(web)。
?プロジェクト運用
プロジェクトを運用する中で、定期的にパートナーと進捗確認ミーティングを おこない、運用方法等の改善を行う。トラブル対応をすることもあり。
?情報収集・追加提案
定期的に顧客に進捗報告を行いながら、追加施策等の提案を行う。また、顧 客から当該プロジェクト以外の情報も遍く収集し、別案件の獲得も目指す。
今回は新規営業担当が受注したプロジェクトについて、顧客との打ち合わせを通して設計・運用を行っていただきます。採用プロジェクトを成功に導くことで信頼
を獲得し、案件の継続・追加受注につなげることがミッションです。採用・育成・定着に関して幅広い商材を有しているため、顧客の人材に関わる課題を遍く解決
に導くことが可能です。
【具体的には】
?顧客との打ち合わせ
受注後のプロジェクトの詳細の打ち合わせを担当。改めて顧客の期待を確認 し、具体的な運用方法(日程、使用ツール、フロー、ルールなど)を打ち合わせ。 ※受注
前案件について、フィールドセールスのアポ同席することもあり。
?プロジェクト設計・パートナーアサイン
顧客との打ち合わせ内容を基に運用方法を決定し、レクチャー用の資料作成。 適任のパートナーを選出・依頼し、レクチャー・打ち合わせを行う(web)。
?プロジェクト運用
プロジェクトを運用する中で、定期的にパートナーと進捗確認ミーティングを おこない、運用方法等の改善を行う。トラブル対応をすることもあり。
?情報収集・追加提案
定期的に顧客に進捗報告を行いながら、追加施策等の提案を行う。また、顧 客から当該プロジェクト以外の情報も遍く収集し、別案件の獲得も目指す。
株式会社アールナイン募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
賞与:賞与あり年2回(6月/12月)
昇給:有
昇給:有
応募資格
・社会人経験3年以上
・基本的なビジネスメール、PCのスキルをお持ちの方
・基本的なビジネスメール、PCのスキルをお持ちの方
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇等 完全週休2日制(土、日)、祝日<br>有給休暇10日(入社日に付与となります) 年間休日日数124日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 書籍購入補助 外部研修費補助 資格習得支援補助 社員旅行(年1回)<br>国際キャリア・コンサルティング協会主催の研修受講(無料) MVP制度(月1回)
通勤手当 書籍購入補助 外部研修費補助 資格習得支援補助 社員旅行(年1回)<br>国際キャリア・コンサルティング協会主催の研修受講(無料) MVP制度(月1回)
採用人数
若干名