株式会社アールナイン

【人が介在することで、【活き生き】と働ける世界を】
同社のミッションは、人事・人材業界出身者やキャリアコンサルタント有資格者など『人材プロフェッショナル』が活躍する場の創出と拡大です。同社のビジネスパートナーである人材プロフェッショナルの活躍は、企業の人材に関するあらゆる課題を解決し、【活き生き】と活躍する組織を創り出すことに繋がります。パートナー個々人の多様なワークスタイルの実現を支援し、誰もがキャリアを活かして【活き生き】と活躍できる社会を目指しており、それが同社の願いです
従来の枠にとらわれない発想で課題を解決し、企業が描く「こうありたいと願う状態」を実現する中で、関わった全ての人が”活き生き”と働ける社会を創っていきます。

■採用コンサルティング
■採用実務アウトソーシング
■教育研修
■国際キャリア・コンサルティング協会運営

【人材プロデューサーとして、個人が本当に活き生きと活躍する組織の実現へ】
採用、人材育成、社員の定着など企業が抱える様々な課題に対して、人事・採用・教育など各分野で豊富な経験を持つ同社の人材プロフェッショナルが介在して課題を解決し、職場をよりよくするための支援を行っています。根本的な課題解決から、業務アウトソーシングまで、あらゆるレベルのサービスを提供できるのが同社の強みです。

【2024年までに2万人が同社を通じて自分が希望するワークスタイルで活躍できるように】
働く意欲のある人材プロフェッショナルに活躍の場を創り出すことに取り組んでいます。
業務によっては在宅勤務も可能にし、「結婚・出産で退職した女性が子育てをしながら、自分が都合のつく時間だけ」「夫の海外赴任に帯同することになった女性が、海外からできることを」など、「希望するワークスタイルに合わせて、柔軟に働き、活躍できる働き方」を実現しています。幸いにも、同社には、様々な強みを持った（業務委託）パートナーの方々がいます。自分では苦手だったり時間がかかってしまうことも、パートナーの方の中には「その業務が好き！」「得意だから任せて！」という方がいます。業務を細分化し、「ワークシェアリング」することで、ぞれぞれが得意領域において自分の強みを発揮する。この循環が、社員とパートナーが「活き生き」と働くことに繋がっています。

自社基幹システムの開発・運用保守を行い、個人事業主とのマッチングや契約管理など、
社内業務の根幹を担うWebシステムを中心に開発を行います。
「生き生きと働く社会をつくる」という会社のビジョン実現のため、
パートナーのスキルマップやキャリア支援を取り入れた新しい仕組みづくりを
開発チームから提案し、検証・実装に進めます。
主にLaravel(Blade)によるバックエンドおよびフロントエンド開発を担当し、
一部機能ではReactを使用、技術選定や構成の見直しも行います。
少人数チームのため、MySQLやAWSなどのインフラ領域にも触れる機会があり、
若手エンジニアが中心のチームにおいて、経験に応じて技術面・行動面のサポートも行います。
日々の開発はチケットベースで進行し、
新規開発や機能改善ではアジャイルに近いスタイルで進める場面もあります。

【具体的には】
・ 自社基幹システムの開発・運用保守：事業を動かす提案型開発個人事業主との
マッチングや契約管理など、社内業務の根幹を担うWebシステムを中心に開発します。
・ フルスタックでの開発業務：主にLaravel(Blade)によるバックエンドおよび
フロントエンド開発を担当。一部機能ではReactを使用し、技術選定や構成の見直しも随時行います。

・Webアプリケーションの開発経験(実務・個人問わず)
・ 社会人経験3年以上

【歓迎】
・ 主体的に学び、アウトプットした経験
・ 後輩やチームメンバーへの関与・指導の経験
・ MySQLやAWSなど、インフラやDBまわりの知識
・ キャリア志向が明確な方(技術・マネジメントいずれも可)