株式会社robot home

株式会社robot homeは、「不動産×テクノロジー」で業界の常識を変えることを目指す企業です。

【不動産DXサービス】
・クラウド型管理システム「賃貸管理自動くん」
・入居者向けアプリ「Residence kit」
【IoT・スマートホーム事業】
・スマートキーや各種IoTデバイスの開発・導入
・建物データの収集・活用による効率的な運営
【不動産開発・コンサルティング】
・ZEH-M対応など環境配慮型物件の企画開発
・オーナー向け資産運用・経営コンサルティング
【データ活用事業】
・入居者や物件稼働データを分析し、サービス改善や新規事業に展開

株式会社robot homeは、「不動産×テクノロジー」で住まいと暮らしの未来をつくる会社です。
IoT・AIを活用した自社開発サービスを強みに、不動産業界におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）をリードしています。

私たちの特徴は、単なる不動産会社ではなく「テクノロジー企業」であること。
クラウド型管理システム「賃貸管理自動くん」や入居者向けアプリ「Residence kit」、
スマートキーやIoTデバイスなど、独自のサービスを次々に生み出し、オーナー・入居者・管理会社それぞれの課題解決に貢献しています。
安定的なサブスクリプション収益を基盤としながら、データ活用やコンサルティング領域にも事業を拡大。
環境配慮型の物件開発など、社会的意義の高い取り組みも進めています。

働く環境としては、社員一人ひとりが主体的に挑戦できるフラットな社風が特徴です。
フレックスタイム制度やリモートワークを取り入れ、柔軟な働き方を推進。
有給休暇の取得率や育休復帰率も高く、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。
女性管理職の登用実績もあり、性別や年齢に関わらず成長機会が平等に与えられます。

これからのrobot homeは、不動産を「もっと便利で、もっと快適で、もっと価値のあるもの」へ進化させる存在を目指します。
安定性と挑戦心の両方を兼ね備えた当社で、新しい住まいのカタチを一緒につくりませんか。

当社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。

【具体的には】
採用チャネルの選定と管理
・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定
・各チャネルとの連携、交渉、関係構築
・リファラル採用の推進

求人票・採用広報の作成
・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める人物像、待遇などの明記）
・採用ブログ、SNS、会社説明会資料など、採用広報コンテンツの企画・作成

応募者対応と選考プロセス
・応募書類の受付・管理
・書類選考、面接日程調整、合否連絡
・面接の実施、評価、フィードバック
・適性検査や筆記試験の企画・実施

内定者フォロー
・入社手続き（雇用契約書等の作成）
・入社までの定期的な連絡、情報提供、疑問点の解消
・入社後のオンボーディング支援（他部署との連携含む）

・ 採用の業務経験(4年以上)
→ご自身で採用立案から母集団形成(募集方法の選定)、各種社内調整の上、内定出しまで一連の業務を把握し実務運用できる方
・4大卒以上

【歓迎】
・ 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力
・ 社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方
・ 関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力
・ 採用活動におけるデータを分析し、改善提案ができる能力
・ 関係者を巻き込み、目標達成に向けてリードした経験