想定年収
605~1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は『KINTO』ブランドのあらゆるサービスを技術領域から実現させる戦略子会社として2021年4月に設立されました。トヨタグループの中でも、toC向けのサービス開発を行っているメイン組織としての役割があります。足元の社会課題に対してのサービスが世の中には多くある中、同社5年後、10年後の課題解決に向けて事業を展開しています。
■事業内容
・デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理
・販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案
・コンサルティングに関する業
■展開しているサービス
・KINTO ONE ・my route(マイルート)
・モビリティマーケット ・KINTO FACTORY
・KINTO JOIN KINTO SHARE ・KINTO FLEX
■事業内容
・デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理
・販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案
・コンサルティングに関する業
■展開しているサービス
・KINTO ONE ・my route(マイルート)
・モビリティマーケット ・KINTO FACTORY
・KINTO JOIN KINTO SHARE ・KINTO FLEX
会社特徴
【トヨタ自動車グループの未来を創る新サービス「KINTO(キント)」未来のモビリティサービスを手掛ける】
同社はトヨタ自動車株式会社が、人とクルマとの新しい関係を提案する“愛車サブスクリプションサービス”の運営会社として、100%子会社のトヨタファイナンシャルサービス株式会社の出資のもと設立した企業です。豊田章男氏はトヨタを『自動車をつくる会社』から『モビリティカンパニー』にモデルチェンジすると宣言をしました。その中で、同社は世界中の人々の“移動”に関わるあらゆるサービスを提供する会社へのビジネスモデルチェンジの一翼を担っております。
【『KINTO』ブランドは海外展開を積極的に進める】
ヨーロッパ市場では『KINTO ONE』をはじめ、大型ハイブリッド車のカーシェアリングサービス『KINTO SHARE』、法人向け乗り合いサービス『KINTO JOIN』、数年で複数台の新車に乗り換えられる『KINTO FLEX』、さらに配車サービスもリリース予定です。アジア市場では、『KINTO ONE』をインド、タイ、インドネシアで、『KINTO FLEX』を台湾で提供しています。
【利益を追い求めず、トヨタグループの新プロジェクトを形にし続ける】
同社の最大の特徴は「利益を追い求めていない」という点です。取締役副社長の影山氏曰はく、「利益を出そうとすると“枯れた技術”に手を出す等、開発側にバイアスがかかる可能性があります。BtoC/DtoC領域において、インターネットテクノロジーを使ったプロダクトやサービスを手掛ける。その主目的を果たすため、当社の設立が承認された。(トヨタファイナンシャルサービス株式会社の)取締役会で、私は『利益は追い求めない』と宣言しました。」とのことです。利益のためではなく、トヨタグループのモビリティサービスのために、技術面から最大限の提案を行うことが同社の設立以来の基本方針です。
同社はトヨタ自動車株式会社が、人とクルマとの新しい関係を提案する“愛車サブスクリプションサービス”の運営会社として、100%子会社のトヨタファイナンシャルサービス株式会社の出資のもと設立した企業です。豊田章男氏はトヨタを『自動車をつくる会社』から『モビリティカンパニー』にモデルチェンジすると宣言をしました。その中で、同社は世界中の人々の“移動”に関わるあらゆるサービスを提供する会社へのビジネスモデルチェンジの一翼を担っております。
【『KINTO』ブランドは海外展開を積極的に進める】
ヨーロッパ市場では『KINTO ONE』をはじめ、大型ハイブリッド車のカーシェアリングサービス『KINTO SHARE』、法人向け乗り合いサービス『KINTO JOIN』、数年で複数台の新車に乗り換えられる『KINTO FLEX』、さらに配車サービスもリリース予定です。アジア市場では、『KINTO ONE』をインド、タイ、インドネシアで、『KINTO FLEX』を台湾で提供しています。
【利益を追い求めず、トヨタグループの新プロジェクトを形にし続ける】
同社の最大の特徴は「利益を追い求めていない」という点です。取締役副社長の影山氏曰はく、「利益を出そうとすると“枯れた技術”に手を出す等、開発側にバイアスがかかる可能性があります。BtoC/DtoC領域において、インターネットテクノロジーを使ったプロダクトやサービスを手掛ける。その主目的を果たすため、当社の設立が承認された。(トヨタファイナンシャルサービス株式会社の)取締役会で、私は『利益は追い求めない』と宣言しました。」とのことです。利益のためではなく、トヨタグループのモビリティサービスのために、技術面から最大限の提案を行うことが同社の設立以来の基本方針です。
仕事内容
お客様やビジネス部門の課題を発見、理解し、打ち手のための分析をプロジェクト等を通してビジネス部門のメンバーと共に推進していただきます。
本ポジションには、データ分析のスキルだけでなく、コミュニケーションやプロジェクト管理スキル、プレゼンテーションをはじめとした表現能力も必要です。
データ分析のみならず、ビジネス全般への関心を持ち、自ら率先して情報収集し、ビジネス部門の一員として業績向上に直接貢献したいという想いある方を求めています。
【具体的には】
ビジネス部門とのコミュニケーションを通じた与件、課題整理
データ分析の目的や仮説の整理・定義
分析に必要なデータ取得の企画・設計(仕組みづくり)
【取組事例】
・「kinto-jp.com」のE-Commerceについて、顧客・商品・販売店などの切り口での分析
なかなか事例のない高額商品のEC、クルマという商材において、マーケティングの4P・4C軸を中心にさまざまな データ分析を行っていただき、分析から得られた知見をマーケティング部門と共有し、施策立案の提言まで携わって いただきます。
・アンケート設計・アンケート調査
マーケティングにおいては「顧客を知る」ことは非常に重要です。顧客を知るためには定量だけでなく定性データも 活用していきます。KINTO事業の新サービス開始前のアンケートの設計・実査、外部アンケート会社のコーディネイトなども担当していただきます。
本ポジションには、データ分析のスキルだけでなく、コミュニケーションやプロジェクト管理スキル、プレゼンテーションをはじめとした表現能力も必要です。
データ分析のみならず、ビジネス全般への関心を持ち、自ら率先して情報収集し、ビジネス部門の一員として業績向上に直接貢献したいという想いある方を求めています。
【具体的には】
ビジネス部門とのコミュニケーションを通じた与件、課題整理
データ分析の目的や仮説の整理・定義
分析に必要なデータ取得の企画・設計(仕組みづくり)
【取組事例】
・「kinto-jp.com」のE-Commerceについて、顧客・商品・販売店などの切り口での分析
なかなか事例のない高額商品のEC、クルマという商材において、マーケティングの4P・4C軸を中心にさまざまな データ分析を行っていただき、分析から得られた知見をマーケティング部門と共有し、施策立案の提言まで携わって いただきます。
・アンケート設計・アンケート調査
マーケティングにおいては「顧客を知る」ことは非常に重要です。顧客を知るためには定量だけでなく定性データも 活用していきます。KINTO事業の新サービス開始前のアンケートの設計・実査、外部アンケート会社のコーディネイトなども担当していただきます。
KINTOテクノロジーズ株式会社募集概要
勤務地
東京都室町オフィスもしくは神保町オフィスでの勤務
給与詳細
賞与 毎年7月、12月
残業代満額支給(管理職はみなし残業30時間)
残業代満額支給(管理職はみなし残業30時間)
応募資格
・データ分析によるビジネス課題創出と打ち手検討経験
・課題創出から分析要件設計、分析実務、結果プレゼンテーションまでを独力で遂行した経験
・SQLを用いた分析データ抽出・前処理・集計 の業務経験
【歓迎】
・BIツールによるダッシュボード開発
・B2C領域におけるマーケティング経験・業界知識
・分析結果による打ち手により事業業績向上に貢献した経験
・デジタルダイレクトマーケティング実務経験(販促企画、広告運用、インナークロスセル施策等)
・統計検定 2級以上の資格保有
・ウェブ解析士 資格保有
・機械学習モデル
・課題創出から分析要件設計、分析実務、結果プレゼンテーションまでを独力で遂行した経験
・SQLを用いた分析データ抽出・前処理・集計 の業務経験
【歓迎】
・BIツールによるダッシュボード開発
・B2C領域におけるマーケティング経験・業界知識
・分析結果による打ち手により事業業績向上に貢献した経験
・デジタルダイレクトマーケティング実務経験(販促企画、広告運用、インナークロスセル施策等)
・統計検定 2級以上の資格保有
・ウェブ解析士 資格保有
・機械学習モデル
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 残業代別途支給<br>家族手当:18歳未満1人当たり毎月2万円支給<br>家賃手当:単身の方でMAX45000円<br>ご家族同居の方でMAX67500円
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 残業代別途支給<br>家族手当:18歳未満1人当たり毎月2万円支給<br>家賃手当:単身の方でMAX45000円<br>ご家族同居の方でMAX67500円
採用人数
若干名