KINTOテクノロジーズ株式会社

求人掲載中
自動車・モビリティスマートシティ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【大阪】コーポレートエンジニア

想定年収
800~1,300万円
勤務地
大阪府
事業内容
同社は『KINTO』ブランドのあらゆるサービスを技術領域から実現させる戦略子会社として2021年4月に設立されました。トヨタグループの中でも、toC向けのサービス開発を行っているメイン組織としての役割があります。足元の社会課題に対してのサービスが世の中には多くある中、同社5年後、10年後の課題解決に向けて事業を展開しています。

■事業内容
・デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理
・販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案
・コンサルティングに関する業

■展開しているサービス
・KINTO ONE ・my route(マイルート)
・モビリティマーケット ・KINTO FACTORY
・KINTO JOIN KINTO SHARE ・KINTO FLEX
会社特徴
【トヨタ自動車グループの未来を創る新サービス「KINTO(キント)」未来のモビリティサービスを手掛ける】
同社はトヨタ自動車株式会社が、人とクルマとの新しい関係を提案する“愛車サブスクリプションサービス”の運営会社として、100%子会社のトヨタファイナンシャルサービス株式会社の出資のもと設立した企業です。豊田章男氏はトヨタを『自動車をつくる会社』から『モビリティカンパニー』にモデルチェンジすると宣言をしました。その中で、同社は世界中の人々の“移動”に関わるあらゆるサービスを提供する会社へのビジネスモデルチェンジの一翼を担っております。

【『KINTO』ブランドは海外展開を積極的に進める】
ヨーロッパ市場では『KINTO ONE』をはじめ、大型ハイブリッド車のカーシェアリングサービス『KINTO SHARE』、法人向け乗り合いサービス『KINTO JOIN』、数年で複数台の新車に乗り換えられる『KINTO FLEX』、さらに配車サービスもリリース予定です。アジア市場では、『KINTO ONE』をインド、タイ、インドネシアで、『KINTO FLEX』を台湾で提供しています。

【利益を追い求めず、トヨタグループの新プロジェクトを形にし続ける】
同社の最大の特徴は「利益を追い求めていない」という点です。取締役副社長の影山氏曰はく、「利益を出そうとすると“枯れた技術”に手を出す等、開発側にバイアスがかかる可能性があります。BtoC/DtoC領域において、インターネットテクノロジーを使ったプロダクトやサービスを手掛ける。その主目的を果たすため、当社の設立が承認された。(トヨタファイナンシャルサービス株式会社の)取締役会で、私は『利益は追い求めない』と宣言しました。」とのことです。利益のためではなく、トヨタグループのモビリティサービスのために、技術面から最大限の提案を行うことが同社の設立以来の基本方針です。



仕事内容
コーポレートエンジニアとして、クラウドネイティブなIT基盤の構築・強化、
業務課題の解決や効率化に向けた提案・推進、
業務プロセスの構築、全社の業務効率化の実現を担当します。
社内IT基盤を活用した業務課題解決の提案やシステム企画、既存IT基盤の管理・運用、
業務アプリケーションの管理運用、システム連携の構築、社内システムの開発、
IT基盤・IT資産の管理運用、社内ヘルプデスク・ITサポート業務など、幅広い業務を担います。

【具体的には】
・ 社内IT基盤を活用した業務課題解決の提案・推進
・ システム導入ロードマップや投資計画
・ 既存業務のBPRや業務課題を解決するためのシステム企画
・ 既存IT基盤の管理・運用と継続的な改善
・ 業務アプリケーションの管理運用
・ 業務効率向上を目指したシステム連携の構築
・ 全社IT基盤としての最適化
・ 社内システムの開発業務
・ 業務ニーズにフィットするシステムのスクラッチ開発
・ 開発したシステムの保守・改善
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KINTOテクノロジーズ株式会社募集概要

勤務地
大阪府大阪市中央区 ※変更の範囲:会社の定めるオフィス
給与詳細
賞与:年2回(7月・12月)
応募資格
・ 情報システムの実務経験(3年以上)
・ SaaSの管理運用経験
・ MDM配下にあるWindows/Macの管理運用経験

【歓迎】
・ 業務遂行において個別課題の解決と全体最適とのバランス/優先順位をマネジメントできる方
・ 達成したい目的から考え、解決手段の引き出しを多く持つ方
・ チームで協力し顧客やスタッフの課題を解決に導いた経験
・ 業務や課題を正しく理解して仕組みに落とし込む力
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 残業代別途支給<br>家族手当:18歳未満1人当たり毎月2万円支給<br>家賃手当:単身の方でMAX45000円<br>ご家族同居の方でMAX67500円
採用人数
若干名
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想定年収 800~1,300万円
勤務地 大阪府

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社内IT基盤を活用した業務課題解決の提案やシステム企画、既存IT基盤の管理・運用、
業務アプリケーションの管理運用、システム連携の構築、社内システムの開発、
IT基盤・IT資産の管理運用、社内ヘルプデスク・ITサポート業務など、幅広い業務を担います。

【具体的には】
・ 社内IT基盤を活用した業務課題解決の提案・推進
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・ 既存業務のBPRや業務課題を解決するためのシステム企画
・ 既存IT基盤の管理・運用と継続的な改善
・ 業務アプリケーションの管理運用
・ 業務効率向上を目指したシステム連携の構築
・ 全社IT基盤としての最適化
・ 社内システムの開発業務
・ 業務ニーズにフィットするシステムのスクラッチ開発
・ 開発したシステムの保守・改善
想定年収
800~1,000万円
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大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

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業務課題の解決や効率化に向けた提案・推進、
業務プロセスの構築、全社の業務効率化の実現を担当します。
社内IT基盤を活用した業務課題解決の提案やシステム企画、既存IT基盤の管理・運用、
業務アプリケーションの管理運用、システム連携の構築、社内システムの開発、
IT基盤・IT資産の管理運用、社内ヘルプデスク・ITサポート業務など、幅広い業務を担います。

【具体的には】
・ 社内IT基盤を活用した業務課題解決の提案・推進
・ システム導入ロードマップや投資計画
・ 既存業務のBPRや業務課題を解決するためのシステム企画
・ 既存IT基盤の管理・運用と継続的な改善
・ 業務アプリケーションの管理運用
・ 業務効率向上を目指したシステム連携の構築
・ 全社IT基盤としての最適化
・ 社内システムの開発業務
・ 業務ニーズにフィットするシステムのスクラッチ開発
・ 開発したシステムの保守・改善
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

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業務アプリケーションの管理運用、システム連携の構築、社内システムの開発、
IT基盤・IT資産の管理運用、社内ヘルプデスク・ITサポート業務など、幅広い業務を担います。

【具体的には】
・ 社内IT基盤を活用した業務課題解決の提案・推進
・ システム導入ロードマップや投資計画
・ 既存業務のBPRや業務課題を解決するためのシステム企画
・ 既存IT基盤の管理・運用と継続的な改善
・ 業務アプリケーションの管理運用
・ 業務効率向上を目指したシステム連携の構築
・ 全社IT基盤としての最適化
・ 社内システムの開発業務
・ 業務ニーズにフィットするシステムのスクラッチ開発
・ 開発したシステムの保守・改善
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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