株式会社ユーティル

求人掲載中
動画配信サービス
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

エンジニアリングマネージャー

想定年収
700~900万円
勤務地
東京都
事業内容
企業のDXに関するプラットフォームを運営しています。
・ホームページやWeb施策の相談窓口「Web幹事」
・動画制作の相談窓口「動画幹事」
・システム開発の相談窓口「システム幹事」

その他、企業のデジタル化支援の相談窓口を拡大予定です。
会社特徴
同社ではセールス、マーケティング、システムの開発を全て自社で行っています。
よって業務改善を効率的に行うために、マーケティングやセールスの基本的な知識を得ておくことが必要です。

また社内全体のスピード感を重視しているので、自主的に考えてすぐに行動できる力も大切にしています。一定程度の裁量はお渡しするため、自身で実装優先度などの判断が求められます。

同社は決められたタスクをこなすより、自分たちで作っていく場面が多い会社です。
そのため受け身ではなく、新しいことへ貪欲にチャレンジできる方にぴったりな環境です。

また副業にて経験豊富なエンジニアの方々に複数名参画いただいています。
コードレビューなども受けられ、開発チームを拡大することを見据えてチームビルディングを行なっています。
仕事内容
「デジタル化をもっと簡単に」という同社ミッションを拡大すべく、エンジニアリングマネージャー候補として、人・技術・プロダクト・全方位から開発組織強化を牽引いただきたいです。
エンジニア評価&制度設計、開発プロセス設計、採用方針立て等を通じてエンジニア組織全体の生産性向上、エンジニアの成長支援を担っていただきます。

【具体的には】
エンジニアリングマネージャー候補として開発マネジメント及びプロセス改善をご担当いただきます。
事業全体、エンジニア組織全体に渡る課題の中から本質的な取り組みは何か検討し、組織を巻き込んで課題解決を推進いただくことも期待しています。

<具体的なプロジェクト内容>
?ピープルマネジメント
- 開発チームやエンジニアのピープルマネジメント
- 目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。
- エンジニアの採用・育成プロセスの改善
- 組織的課題の発見、解決
- 組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。

?テクノロジーマネジメント
- 技術課題抽出・対応方針立案
- 技術レビュー(コードレビューを含む)・指導
- 品質管理

株式会社ユーティル募集概要

勤務地
東京都新宿区
応募資格
- 自社・受託にて何らかWebサービスの開発に関わったご経験5年以上
- RDBMS(MySQL、PostgreSQL等)を利用した開発経験
- エンジニアメンバーのマネジメント経験(目標設定、評価、1on1など)
- エンジニア以外のメンバーとの調整経験

【歓迎】
- エンジニア組織の組織設計
- エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験
- 開発組織のパフォーマンス向上の経験
- 開発組織の採用、評価の経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
採用人数
1

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リードエンジニア(企業の「選ぶ」をもっと便利に。BtoB版「相談窓口」)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 700~900万円
勤務地 東京都

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株式会社ユーティル

開発エンジニア(テックリード候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 700~900万円
勤務地 東京都

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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
「デジタル化をもっと簡単に」という同社ミッションを拡大すべく、エンジニアリングマネージャー候補として、人・技術・プロダクト・全方位から開発組織強化を牽引いただきたいです。
エンジニア評価&制度設計、開発プロセス設計、採用方針立て等を通じてエンジニア組織全体の生産性向上、エンジニアの成長支援を担っていただきます。

【具体的には】
エンジニアリングマネージャー候補として開発マネジメント及びプロセス改善をご担当いただきます。
事業全体、エンジニア組織全体に渡る課題の中から本質的な取り組みは何か検討し、組織を巻き込んで課題解決を推進いただくことも期待しています。

<具体的なプロジェクト内容>
?ピープルマネジメント
- 開発チームやエンジニアのピープルマネジメント
- 目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。
- エンジニアの採用・育成プロセスの改善
- 組織的課題の発見、解決
- 組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。

?テクノロジーマネジメント
- 技術課題抽出・対応方針立案
- 技術レビュー(コードレビューを含む)・指導
- 品質管理
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
「デジタル化をもっと簡単に」という同社ミッションを拡大すべく、エンジニアリングマネージャー候補として、人・技術・プロダクト・全方位から開発組織強化を牽引いただきたいです。
エンジニア評価&制度設計、開発プロセス設計、採用方針立て等を通じてエンジニア組織全体の生産性向上、エンジニアの成長支援を担っていただきます。

【具体的には】
エンジニアリングマネージャー候補として開発マネジメント及びプロセス改善をご担当いただきます。
事業全体、エンジニア組織全体に渡る課題の中から本質的な取り組みは何か検討し、組織を巻き込んで課題解決を推進いただくことも期待しています。

<具体的なプロジェクト内容>
?ピープルマネジメント
- 開発チームやエンジニアのピープルマネジメント
- 目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。
- エンジニアの採用・育成プロセスの改善
- 組織的課題の発見、解決
- 組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。

?テクノロジーマネジメント
- 技術課題抽出・対応方針立案
- 技術レビュー(コードレビューを含む)・指導
- 品質管理
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
「デジタル化をもっと簡単に」という同社ミッションを拡大すべく、エンジニアリングマネージャー候補として、人・技術・プロダクト・全方位から開発組織強化を牽引いただきたいです。
エンジニア評価&制度設計、開発プロセス設計、採用方針立て等を通じてエンジニア組織全体の生産性向上、エンジニアの成長支援を担っていただきます。

【具体的には】
エンジニアリングマネージャー候補として開発マネジメント及びプロセス改善をご担当いただきます。
事業全体、エンジニア組織全体に渡る課題の中から本質的な取り組みは何か検討し、組織を巻き込んで課題解決を推進いただくことも期待しています。

<具体的なプロジェクト内容>
?ピープルマネジメント
- 開発チームやエンジニアのピープルマネジメント
- 目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。
- エンジニアの採用・育成プロセスの改善
- 組織的課題の発見、解決
- 組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。

?テクノロジーマネジメント
- 技術課題抽出・対応方針立案
- 技術レビュー(コードレビューを含む)・指導
- 品質管理
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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