想定年収
300～700万円
勤務地
東京都
事業内容
【日本で初めて外国為替取引をオンライン化】
第一種金融商品取引業
第二種金融商品取引業
投資助言・代理業
（外国為替取引事業及び証券取引事業等）
第一種金融商品取引業
第二種金融商品取引業
投資助言・代理業
（外国為替取引事業及び証券取引事業等）
会社特徴
◆金融のプロフェッショナル集団
トレイダーズホールディングスが扱う商品は全て、為替や株式相場の動向を読み機動的に売買する必要があるため、かなりの投資知識や決断力が求められます。
そのため、当社の顧客はこれまでに様々な投資経験を積んだレベルの高い投資家ばかりです。
また、現在の中核社員も外資系金融機関や国内大手都市銀行、大手監査法人などから続々と集結しています。
金融のプロフェッショナルが集う会社、それがトレイダーズ証券です。
トレイダーズホールディングスが扱う商品は全て、為替や株式相場の動向を読み機動的に売買する必要があるため、かなりの投資知識や決断力が求められます。
そのため、当社の顧客はこれまでに様々な投資経験を積んだレベルの高い投資家ばかりです。
また、現在の中核社員も外資系金融機関や国内大手都市銀行、大手監査法人などから続々と集結しています。
金融のプロフェッショナルが集う会社、それがトレイダーズ証券です。
仕事内容
同社及び子会社（グループ会社）における人事関連業務の管理監督者（部長職）の将来後継候補としての人事部門の統括（補佐）業務及びグループにおける各種人事制度の企画・推進、円滑な採用活動指揮等。
また、下記の事項等も含む。
・HR戦略方針策定とグループ会社への周知・実践および経営へのレポート
・組織人事面の課題分析と、子会社ごとの働き方改革（人事制度）の見直し及び企画立案と実行
・勤怠管理の強化・効率化に向けた対応策の企画と実践
・人事考課(評価)制度、人材開発・育成教育(体系)の見直しや改善
・賃金規程・退職金規程の見直しと改訂（制度の抜本的改善）
・就業規則等、その他、人事関連規程の見直しと整備（制度の変更や新制度設計含む）
・採用活動の円滑化のための採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立案
・福利厚生の充実化、勤怠制度の見直しなど社員モチベーションアップ施策の実行
・執務室での役職員の業務遂行の効率化に向けた他部署との連携・調整及び役員への改善提案等
・将来に向けた、ワークライフバランスの充実のための、新制度の検討（副業解禁・テレワーク制度・フリーアドレス・裁量労働制・報酬制度・賞与制度の検討）
・その他、人事関連業務全般
また、下記の事項等も含む。
・HR戦略方針策定とグループ会社への周知・実践および経営へのレポート
・組織人事面の課題分析と、子会社ごとの働き方改革（人事制度）の見直し及び企画立案と実行
・勤怠管理の強化・効率化に向けた対応策の企画と実践
・人事考課(評価)制度、人材開発・育成教育(体系)の見直しや改善
・賃金規程・退職金規程の見直しと改訂（制度の抜本的改善）
・就業規則等、その他、人事関連規程の見直しと整備（制度の変更や新制度設計含む）
・採用活動の円滑化のための採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立案
・福利厚生の充実化、勤怠制度の見直しなど社員モチベーションアップ施策の実行
・執務室での役職員の業務遂行の効率化に向けた他部署との連携・調整及び役員への改善提案等
・将来に向けた、ワークライフバランスの充実のための、新制度の検討（副業解禁・テレワーク制度・フリーアドレス・裁量労働制・報酬制度・賞与制度の検討）
・その他、人事関連業務全般
トレイダーズ証券株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
・人事制度の企画・運用、採用・教育、人事関連業務(領域)の幅広い経験
・マネジメント経験
・人事部門の部門長経験
【歓迎】
・上場企業出身者
・IT業界出身者、金融機関出身者
・マネジメント経験
・人事部門の部門長経験
【歓迎】
・上場企業出身者
・IT業界出身者、金融機関出身者
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金制度 持株会制度
通勤手当 残業手当 退職金制度 持株会制度
採用人数
若干名
