株式会社KINTO

【国内向けにサブスクリプションンサービス「KINTO」やカーシェアやMaaSなどのサービスの展開】
・自動車リース、自動車修理・点検、車両管理
・中古車売買等、モビリティサービスに関わる一切の事業

【トヨタ自動車グループの未来を創る新サービス「KINTO（キント）」の運営】
トヨタ自動車株式会社が、人とクルマとの新しい関係を提案する“愛車サブスクリプションサービス”の運営会社として、100％子会社のトヨタファイナンシャルサービス株式会社と住友商事株式会社グループの住友三井オートサービス株式会社の出資のもと設立した新会社です。

また2018年トヨタ自動車の豊田章男社長は「トヨタを『自動車をつくる会社』から『モビリティカンパニー』にモデルチェンジする」と宣言をしました。その中で、同社は世界中の人々の“移動”に関わるあらゆるサービスを提供する会社へのビジネスモデルチェンジの一翼を担っております。加えてトヨタグループの規模感を活かして全世界にサービス提供を目指しており、社会に影響を与える新しいサービスを創ることができる環境がございます。

＜同社サービス＞
・KINTO ONE
任意保険や自動車税など、クルマにかかる諸経費がコミコミ月々定額のクルマのサブスクリプションサービス

・モビリティマーケット（モビマ）
モビマは、移動の楽しさ・安心・快適につながるサービスを揃えたオンラインプラットフォームで、日本国内に在住・滞在の方なら誰でも利用することができるサービス

株式会社ＫＩＮＴＯならびに2021年に設立されたＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社の以下業務に携わっていただきます。

・人事制度企画（制度立ち上げ、改定、運用構築）
・人事考課
・出向者任期管理、労務費管理
・労務（勤怠、給与、社会保険等）
・退職金、福利厚生
・採用（面接対応、処遇設定、内定後フォロー）
・教育 など 人事に関するあらゆる業務について、企画〜運用までご対応いただきます。
（具体的な担当業務は入社後に相談）

上記以外にも人事・総務に関する業務に幅広く携わっていただく可能性があります

・人事の複数領域（採用、人事、労務、企画、採用、教育等）について、通算5年程度を超える実務経験
・労働関係法令の豊富な知識
・人事制度の企画・導入経験
・人事・総務領域において何らかのゼロ⇒イチの立ち上げ経験（例：人事制度構築、社員教育立ち上げ等）