株式会社KINTO

【国内向けにサブスクリプションンサービス「KINTO」やカーシェアやMaaSなどのサービスの展開】
・自動車リース、自動車修理・点検、車両管理
・中古車売買等、モビリティサービスに関わる一切の事業

【トヨタ自動車グループの未来を創る新サービス「KINTO（キント）」の運営】
トヨタ自動車株式会社が、人とクルマとの新しい関係を提案する“愛車サブスクリプションサービス”の運営会社として、100％子会社のトヨタファイナンシャルサービス株式会社と住友商事株式会社グループの住友三井オートサービス株式会社の出資のもと設立した新会社です。

また2018年トヨタ自動車の豊田章男社長は「トヨタを『自動車をつくる会社』から『モビリティカンパニー』にモデルチェンジする」と宣言をしました。その中で、同社は世界中の人々の“移動”に関わるあらゆるサービスを提供する会社へのビジネスモデルチェンジの一翼を担っております。加えてトヨタグループの規模感を活かして全世界にサービス提供を目指しており、社会に影響を与える新しいサービスを創ることができる環境がございます。

＜同社サービス＞
・KINTO ONE
任意保険や自動車税など、クルマにかかる諸経費がコミコミ月々定額のクルマのサブスクリプションサービス

・モビリティマーケット（モビマ）
モビマは、移動の楽しさ・安心・快適につながるサービスを揃えたオンラインプラットフォームで、日本国内に在住・滞在の方なら誰でも利用することができるサービス

当社は2019年に創業した新しい会社で、ビジネスの拡大期にあります。
　当チームでは、?KINTO と KINTOテクノロジーズ? 2社の人事業務を行っています。
【職務内容】
　・ 教育体系企画、運営　　・ 採用　　・ 衛生関係（メンタルヘルス推進、不調者へのフォロー他）・ 社員の安心感、一体感醸成のための制度、イベント企画、運営等　　・ その他、人事制度企画、給与社保事務遂行　等人事関連業務全般

・人事、採用、人材育成に関する実務経験（3年以上）
・ 何らかのゼロ→イチの企画に携わり、企画・運営・改善の一連のプロセスを経験された方
（企画力、推進力、課題発見力を身につけている方）

【歓迎】
・ メンタルヘルスに関する業務経験（不調者のフォロー、面談、教育実施）
・ 採用、人材育成、給与・評価制度等何らかの企画に関する業務経験
・ 労務（給与、社保）業務経験、知識
・ 衛生管理者免許保有者、メンタルヘルスマネジメント検定合格者