想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
事業内容
【HR業界向け基幹システムでTOPシェア】
人材大手企業から中小に至るまで1300社以上に導入されているSaaSプロダクトを所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。
・人材紹介業向けクラウド管理システム「CAREER PLUS(キャリアプラス)」
人材紹介ビジネスに特化した業務基幹システムとして、求職者の募集から紹介、売上請求までを一元管理できる業界売上トップクラスのクラウド型業務基幹システムです。大企業から成長著しいスタートアップまで豊富な導入実績があります。
・人材派遣業向けクラウド管理システム「MatchinGood(マッチングッド)」
求職者の募集・引き当てから契約・勤怠管理・請求業務までを一元管理できるクラウド型業務基幹システムです。人材紹介業にも対応しており、人材派遣・紹介業を兼業されている場合も簡単に運用することが可能です。
人材大手企業から中小に至るまで1300社以上に導入されているSaaSプロダクトを所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。
・人材紹介業向けクラウド管理システム「CAREER PLUS(キャリアプラス)」
人材紹介ビジネスに特化した業務基幹システムとして、求職者の募集から紹介、売上請求までを一元管理できる業界売上トップクラスのクラウド型業務基幹システムです。大企業から成長著しいスタートアップまで豊富な導入実績があります。
・人材派遣業向けクラウド管理システム「MatchinGood(マッチングッド)」
求職者の募集・引き当てから契約・勤怠管理・請求業務までを一元管理できるクラウド型業務基幹システムです。人材紹介業にも対応しており、人材派遣・紹介業を兼業されている場合も簡単に運用することが可能です。
会社特徴
【人材サービス向け基幹システムで業界シェアTOPを誇るITベンチャー】
2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO(最高情報責任者)が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画後は既存事業を拡大していきました。更に2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社と合併し、業界優位性を保ちつつ更なる飛躍、事業拡大を目指しております。
HR業界向け基幹システムでTOPシェアを築き上げましたが、今後は紹介・派遣問わず幅広い人材業界に向けて新たなサービスの開発にも力を入れていきたいと考えております。
【同社の強み/魅力】
・業界売上TOPで多種多様なお客様にご利用頂いております。1000名を超える大企業から、立ち上げたばかりのベンチャー企業まで多種多様なお客様にご利用いただいている強固な顧客基盤があります。
・当社は導入して終わりではなく、お客様に実際使っていただきながら打ち合わせを重ね、事業課題にあったオプションのご提案や、カスタマイズをご提供しております。また、いただいた内容を即座に反映するため、開発、営業、サポート、バックオフィスの距離が近く、お客様の声を即座に商品に反映できるのも当社の強みの一つです。
・100%自社開発の安定性と収益性:要件定義〜開発、保守・運用前ですべて自社にて行っているため、安定した基盤を核としており、事業の利益率は30%を超えています。
・スイッチングコストの高さ:当社の提供しているシステムは事業サイドのフロントで扱われる業務システムとなりますので、一度導入されたシステムはそのまま継続されることが大半であり、クライアントとの関係性を長期にわたり築くことが可能です。
2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO(最高情報責任者)が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画後は既存事業を拡大していきました。更に2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社と合併し、業界優位性を保ちつつ更なる飛躍、事業拡大を目指しております。
HR業界向け基幹システムでTOPシェアを築き上げましたが、今後は紹介・派遣問わず幅広い人材業界に向けて新たなサービスの開発にも力を入れていきたいと考えております。
【同社の強み/魅力】
・業界売上TOPで多種多様なお客様にご利用頂いております。1000名を超える大企業から、立ち上げたばかりのベンチャー企業まで多種多様なお客様にご利用いただいている強固な顧客基盤があります。
・当社は導入して終わりではなく、お客様に実際使っていただきながら打ち合わせを重ね、事業課題にあったオプションのご提案や、カスタマイズをご提供しております。また、いただいた内容を即座に反映するため、開発、営業、サポート、バックオフィスの距離が近く、お客様の声を即座に商品に反映できるのも当社の強みの一つです。
・100%自社開発の安定性と収益性:要件定義〜開発、保守・運用前ですべて自社にて行っているため、安定した基盤を核としており、事業の利益率は30%を超えています。
・スイッチングコストの高さ:当社の提供しているシステムは事業サイドのフロントで扱われる業務システムとなりますので、一度導入されたシステムはそのまま継続されることが大半であり、クライアントとの関係性を長期にわたり築くことが可能です。
仕事内容
自社オウンドメディア「DiSPA!」のグロース促進を行っていただきます。
・CVR向上施策(UI/UX改善など)
・市場調査、読者分析、業界トレンド分析に基づいたコンテンツ企画の立案
・取材、記事の編集や執筆(※ご経験に応じて編集自体は行わず、記事制作に関わるマネジメントをお任せする可能性もございます。)
・コンテンツ制作の進行管理
・社内エンジニア、デザイナーとの連携や進捗管理
・他部署との連携(営業部とターゲットのすり合わせ等)
・メディアを活用した新製品の販売促進や業界キーマンとの関係値づくり
【配属先イメージ】
事業開発GRP GM1名、LDR3名、メンバー4名
・CVR向上施策(UI/UX改善など)
・市場調査、読者分析、業界トレンド分析に基づいたコンテンツ企画の立案
・取材、記事の編集や執筆(※ご経験に応じて編集自体は行わず、記事制作に関わるマネジメントをお任せする可能性もございます。)
・コンテンツ制作の進行管理
・社内エンジニア、デザイナーとの連携や進捗管理
・他部署との連携(営業部とターゲットのすり合わせ等)
・メディアを活用した新製品の販売促進や業界キーマンとの関係値づくり
【配属先イメージ】
事業開発GRP GM1名、LDR3名、メンバー4名
株式会社ブレイン・ラボ募集概要
勤務地
東京都
給与詳細
■在宅勤務手当
※給与改定:年2回
※入社1年半で年収が200万程増加した事例もあり、実力次第で記載以上の給与も実現可能です。
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※給与改定:年2回
※入社1年半で年収が200万程増加した事例もあり、実力次第で記載以上の給与も実現可能です。
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
応募資格
・人材業界経験者(派遣、紹介、求人メディア)1年以上
・(マーケ部門や企画部門における)コンテンツ企画のご経験 1年以上
・WEBメディアの運営経験1年以上
【歓迎】
・SEOコンテンツ制作経験
・WebメディアやWebサイトのCVR向上施策、UI/UX改善のご経験
・(マーケ部門や企画部門における)コンテンツ企画のご経験 1年以上
・WEBメディアの運営経験1年以上
【歓迎】
・SEOコンテンツ制作経験
・WebメディアやWebサイトのCVR向上施策、UI/UX改善のご経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日)祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当
通勤手当 残業手当
採用人数
1