株式会社ブレイン・ラボ

人材大手企業から中小に至るまで1300社以上に導入されているSaaSプロダクトを所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。

・人材紹介業向けクラウド管理システム「CAREER PLUS（キャリアプラス）」
人材紹介ビジネスに特化した業務基幹システムとして、求職者の募集から紹介、売上請求までを一元管理できる業界売上トップクラスのクラウド型業務基幹システムです。大企業から成長著しいスタートアップまで豊富な導入実績があります。

・人材派遣業向けクラウド管理システム「MatchinGood（マッチングッド）」
求職者の募集・引き当てから契約・勤怠管理・請求業務までを一元管理できるクラウド型業務基幹システムです。人材紹介業にも対応しており、人材派遣・紹介業を兼業されている場合も簡単に運用することが可能です。

・求職者獲得・従業員定着LINE拡張システム「マイリク for MA/定着支援」
LINE公式アカウントの機能と拡張し、求職者の獲得から応募促進、採用決定に至るまでの各プロセスで成果を生み出し人材定着を実現することが可能です。

・求人マイページシステム「マイリク for マイページ」
マイリクは、人材ビジネスのデジタル化を支援するプラットフォームです。
ブレイン・ラボが人材業界で20年以上蓄積したノウハウを活かした、
自社求人メディア、マイページ、自社スマホアプリを提供することで、求職者獲得・成約数増加を約束します。

【人材サービス向け基幹システムで業界シェアTOPを誇るITベンチャー】
2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO（最高情報責任者）が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画後は既存事業を拡大していきました。更に2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社と合併し、業界優位性を保ちつつ更なる飛躍、事業拡大を目指しております。
HR業界向け基幹システムでTOPシェアを築き上げましたが、今後は紹介・派遣問わず幅広い人材業界に向けて新たなサービスの開発にも力を入れていきたいと考えております。

【同社の強み/魅力】
・業界売上TOPで多種多様なお客様にご利用頂いております。1000名を超える大企業から、立ち上げたばかりのベンチャー企業まで多種多様なお客様にご利用いただいている強固な顧客基盤があります。

・当社は導入して終わりではなく、お客様に実際使っていただきながら打ち合わせを重ね、事業課題にあったオプションのご提案や、カスタマイズをご提供しております。また、いただいた内容を即座に反映するため、開発、営業、サポート、バックオフィスの距離が近く、お客様の声を即座に商品に反映できるのも当社の強みの一つです。

・100％自社開発の安定性と収益性：要件定義〜開発、保守・運用前ですべて自社にて行っているため、安定した基盤を核としております。

さまざまな施策を推進するBtoBマーケティングチームのプレイングマネージャーとして、戦略立案から実行、効果検証まで幅広く携わっていただきます。
全社横断でマーケティング施策を推進する中で、リード獲得や顧客との関係構築、認知拡大など、事業成長に直結する活動を担っていただくポジションです。
KPI設計や予算策定といった上流工程から、オウンドメディア運用やウェビナー企画、コンテンツディレクションまで、手を動かしながら施策を牽引していただきます。

【具体的には】
・マーケティング戦略の立案・実行（リード獲得・ナーチャリング・コンバージョン設計）
・オウンドメディアやウェビナー、事例記事などのコンテンツ企画・ディレクション
・KPI／予算の設計・モニタリング・改善
・マーケティングチームのマネジメント（3名程度の少数組織を牽引）
・社内外のステークホルダーとの連携

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

・BtoB領域でのマーケティング業務経験3年以上
・チームのマネジメント経験（メンバー数の大小問わず）
・マーケティングの戦略策定〜実行経験
・社内外を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキル

【歓迎】
・オウンドメディア運用・コンテンツ企画経験
・MA／CRMなどを活用したナーチャリング戦略の立案
・展示会やWeb広告など、リード獲得施策の企画経験
・ホリゾンタルSaaSにおけるマーケティング戦略経験
・人材紹介・派遣業界に関する知見