リスクモンスター株式会社

■『与信管理』という社会的意義のあるビジネス
私たちリスクモンスターは、2000年の設立以来、与信管理を容易にする企業格付け指標を提供することで、お客様が安全で安心な取引を行えるよう支援してきました。現在、会員数は約7500社に達し、上場企業およびその関連企業の約40%が当社サービスを導入しています。
■与信管理事業(売上高構成比48％)
与信管理ASPクラウドサービスは、現在7000超の会員企業のリスク・マネジメント・システムを支えております。独自に開発したシステム及び審査ロジックにより、インターネット経由で即時に審査結果を提供する与信管理アウトソーシング事業を展開。2024年11月には総務省後援「ASPICクラウドアワード2024」で基幹業務系ASP・SaaS部門の総合グランプリを受賞。
■ビジネスポータル事業(売上高構成比14％)
リーズナブルな多機能グループウェアを提供し、14万人以上のビジネスパーソンが利用するインフラサービスを展開。
■教育関連事業(売上高構成比6％)
「人材育成」をテーマに、企業の競争力向上を支援するeラーニングサービスを提供。
■BPOサービス事業・海外事業(売上高構成比32％)
業務効率化の推進、海外での与信管理やグループウェア、教育事業に注力。

■長く働き続けられる充実した制度
同社では、週2回以上のリモート勤務とフレックスタイム制を導入。大学院進学や子育て・介護と両立できる柔軟な働き方を実現しています。また、自宅以外の旅行先や帰省先でも勤務できる制度を導入し、長期休暇を取得しやすい環境づくりを推進しています。 ライフステージが変化しても、これまでの経験やスキルを活かし、働き続けられる環境を整備しています。

■スキルアップできる環境
同社では、成果に応じた評価を行うコンピテンシー制度を導入しています。期初に目標を設定し、期末に自己評価と上司2名による評価を経て昇給率が決定します。評価結果はフィードバックとして共有されるため、成長を実感できる仕組みとなっています。 これらの制度や環境が整っているため、多くの社員がキャリアをじっくり築きながら成長できる、落ち着いた雰囲気の職場となっています。リスクモンスターは、働きやすさと自己成長の両立を実現し、社員一人ひとりが安心して活躍できる会社です。

【顧客】
法人

【商材】
教育関連サービス

【職務内容】
新規開拓営業、販売代理店開拓、販売代理店対応を主体的に実行することがミッションです。
来期以降、新規営業の体制を強化すべく、新たに「新規営業チーム」を編成する予定をしています。
今回募集するポジションでは、そのチームの中心メンバーとして活躍いただき、
更にチームを牽引するリーダーを目指して頂きたいと考えています。
「企業の未来は人材が創る、伸びる人材が企業を創る」という想いを
コンセプトの会費制サービス「サイバックスUniv.」は
あらゆる法人に対応出来る階層別・職種別プログラムを約5000コース有しています。
日本人材派遣協会が提供する「JASSAキャリアカレッジ」の運営も弊社にて行っています。
リスクモンスターは与信管理サービスが売上の約半分をを占め、
与信管理関連・コンプライアンス関連のeラーニングも充実しています。
セールスユニットでは与信・教育の両サービスのクロスセリングを常に実施しています。
アポイントの獲得は代理店フォロー、ホームページからの問い合わせ、
自社内コールセンター経由等でのパスアップとなります。

・社会人経験10年以上、法人営業経験５年以上の方
・社員研修関連事業で３年以上の営業経験がある方
・マネジメント経験が２年以上ある方

【歓迎】
・eラーニング、LMS等のサービス取扱い
・セミナー講師や研修講師の経験