リスクモンスター株式会社

■『与信管理』という社会的意義のあるビジネス
私たちリスクモンスターは、2000年の設立以来、与信管理を容易にする企業格付け指標を提供することで、お客様が安全で安心な取引を行えるよう支援してきました。現在、会員数は約7500社に達し、上場企業およびその関連企業の約40%が当社サービスを導入しています。
■与信管理事業(売上高構成比48％)
与信管理ASPクラウドサービスは、現在7000超の会員企業のリスク・マネジメント・システムを支えております。独自に開発したシステム及び審査ロジックにより、インターネット経由で即時に審査結果を提供する与信管理アウトソーシング事業を展開。2024年11月には総務省後援「ASPICクラウドアワード2024」で基幹業務系ASP・SaaS部門の総合グランプリを受賞。
■ビジネスポータル事業(売上高構成比14％)
リーズナブルな多機能グループウェアを提供し、14万人以上のビジネスパーソンが利用するインフラサービスを展開。
■教育関連事業(売上高構成比6％)
「人材育成」をテーマに、企業の競争力向上を支援するeラーニングサービスを提供。
■BPOサービス事業・海外事業(売上高構成比32％)
業務効率化の推進、海外での与信管理やグループウェア、教育事業に注力。

■長く働き続けられる充実した制度
同社では、週2回以上のリモート勤務とフレックスタイム制を導入。大学院進学や子育て・介護と両立できる柔軟な働き方を実現しています。また、自宅以外の旅行先や帰省先でも勤務できる制度を導入し、長期休暇を取得しやすい環境づくりを推進しています。 ライフステージが変化しても、これまでの経験やスキルを活かし、働き続けられる環境を整備しています。

■スキルアップできる環境
同社では、成果に応じた評価を行うコンピテンシー制度を導入しています。期初に目標を設定し、期末に自己評価と上司2名による評価を経て昇給率が決定します。評価結果はフィードバックとして共有されるため、成長を実感できる仕組みとなっています。 これらの制度や環境が整っているため、多くの社員がキャリアをじっくり築きながら成長できる、落ち着いた雰囲気の職場となっています。リスクモンスターは、働きやすさと自己成長の両立を実現し、社員一人ひとりが安心して活躍できる会社です。

【顧客】
法人

【商材】
与信管理サービス（ASP）

【具体的には】
新規顧客対応は、お問い合わせやコールセンターからのパスアップが中心で、設定した商談の実施、契約のクロージングを担当いただきます。
また当社サービスと他社様のサービスをサービスの掛け合わせ、新たなサービスを提案・提供する機会もあります。
柔軟性や発想力が鍛えられます。
商談はオンラインが主流ですが、必要に応じて訪問対応も行います。
当社では、個人ごとに予算目標を設定していますが、チーム全体で目標達成を目指す文化が根付いています。未達成者をフォローし合いながら成長を促す環境が整い、チーム全員で成果を共有できる仕組みがあります。仲間と切磋琢磨しながらスキルアップを目指せる職場で、自身の成長を実感できる環境です。

・ 法人営業経験

【歓迎】
・ インサイドセールス経験
・ SaaS業界経験
・ 金融/IT業界での営業経験