想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【東証プライム上場:人の「モチベーション」にフォーカスしたコンサルティング企業】
同社は2000年に創業し、8年目にして東証一部上場を果たした経営コンサルティング会社でございます。
企業名通り「モチベーション」に重点をおき、社員のモチベーションを成長エンジンと見なすユニークなコンサルティングを行っており、主な業務は育成・風土・制度支援のモチベーションマネジメント、採用支援のエントリーマネジメント、投資・組織人事支援のインキュベーション、基礎研究・商品開発のモチベーションエンジニアリング研究所の4方面でございます。近年では、ブランディングやIRのコンサルティング、中国人採用ビジネス事業等へ拡大するなど、グローバル展開も図っており、「B to B」から「B to C」へも展開を加速、スポーツや飲食のみならず、教育領域へも事業を展開しております。
■モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング・クラウドサービス
■モチベーションマネジメント事業(育成・制度・風土変革支援)
■エントリーマネジメント事業(採用支援)
■インキュベーション事業(投資・組織人事支援)
同社は2000年に創業し、8年目にして東証一部上場を果たした経営コンサルティング会社でございます。
企業名通り「モチベーション」に重点をおき、社員のモチベーションを成長エンジンと見なすユニークなコンサルティングを行っており、主な業務は育成・風土・制度支援のモチベーションマネジメント、採用支援のエントリーマネジメント、投資・組織人事支援のインキュベーション、基礎研究・商品開発のモチベーションエンジニアリング研究所の4方面でございます。近年では、ブランディングやIRのコンサルティング、中国人採用ビジネス事業等へ拡大するなど、グローバル展開も図っており、「B to B」から「B to C」へも展開を加速、スポーツや飲食のみならず、教育領域へも事業を展開しております。
■モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング・クラウドサービス
■モチベーションマネジメント事業(育成・制度・風土変革支援)
■エントリーマネジメント事業(採用支援)
■インキュベーション事業(投資・組織人事支援)
会社特徴
【基幹技術の「モチベーションエンジニアリング」が強み】
同社は、世界初の「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティング会社でございます。コンサルティングファームの業務というと、どの地域に新規参入するだとか、どういったITシステムを導入するかとか、どの部門のコストを削減するかなどといった、資金やITへのコンサルティングがメインでした。しかし、同社は人と人とのコミュニケーションが組織全体に影響を与えており、人のモチベーションに働きかけることで組織を変えようとしております。そのために用いられる技術が「モチベーションエンジニアリング」というものであり、心理学、行動経済学などの学術的な観点から考案されたものです。人間は感情で動く生き物であるとし、感情面にアプローチすることの重要性をとらえています。どうしても、コンサルティング業務は「ファクト」と「ロジック」に基づいた論理的なものであるという印象がありますが、リンクアンドモチベーションではあえて感情面にフォーカスを当てたコンサルティングを行っております。
【働く女性を応援する制度「WAO」導入】
同社では、結婚、妊娠、出産、育児等のライフステージの変化に向き合う働く女性が仕事と生活を両立し、ワークモチベーション高く働き続けられる職場の実現に向け、「働く女性自身のサポート」や「働きやすい職場環境づくり」等の以下の「WAO」制度を導入し、女性が働きやすい会社づくりを進めております。
【ウィズコロナ禍での給与ベースアップの決断】
各拠点のオフィスフロアを縮小し、ウィズコロナの働き方を見通し、従業員のモチベーションを高めるためには経営資源の配分を見直す必要があると判断し、出社率を3割程度に抑える。
https://news.careerconnection.jp/?p=107601
同社は、世界初の「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティング会社でございます。コンサルティングファームの業務というと、どの地域に新規参入するだとか、どういったITシステムを導入するかとか、どの部門のコストを削減するかなどといった、資金やITへのコンサルティングがメインでした。しかし、同社は人と人とのコミュニケーションが組織全体に影響を与えており、人のモチベーションに働きかけることで組織を変えようとしております。そのために用いられる技術が「モチベーションエンジニアリング」というものであり、心理学、行動経済学などの学術的な観点から考案されたものです。人間は感情で動く生き物であるとし、感情面にアプローチすることの重要性をとらえています。どうしても、コンサルティング業務は「ファクト」と「ロジック」に基づいた論理的なものであるという印象がありますが、リンクアンドモチベーションではあえて感情面にフォーカスを当てたコンサルティングを行っております。
【働く女性を応援する制度「WAO」導入】
同社では、結婚、妊娠、出産、育児等のライフステージの変化に向き合う働く女性が仕事と生活を両立し、ワークモチベーション高く働き続けられる職場の実現に向け、「働く女性自身のサポート」や「働きやすい職場環境づくり」等の以下の「WAO」制度を導入し、女性が働きやすい会社づくりを進めております。
【ウィズコロナ禍での給与ベースアップの決断】
各拠点のオフィスフロアを縮小し、ウィズコロナの働き方を見通し、従業員のモチベーションを高めるためには経営資源の配分を見直す必要があると判断し、出社率を3割程度に抑える。
https://news.careerconnection.jp/?p=107601
仕事内容
「良い会社の定義を変える」
このビジョンの実現に向けて、モチベーションクラウドのUX/UIデザインに携わっていただきます。
私たちは、組織が生み出す苦しみや悲しみを軽減し、組織だからこそ生み出せる喜びや幸せを増やすことで、より良い未来を実現していきたいと考えています。
働くすべての人々に価値を届けるために、デザインの力を必要としています。
モチベーションクラウドは従業員の方の心の声と向き合い、会社と従業員の信頼関係を深めていくプロダクトです。
経営層〜マネジメント層〜メンバー層、というそれぞれのユーザーと真摯に向き合い、会社全体の”働きがい”や ”やりがい” を高めていくことを目指しています。
「モチベーション」というもっとも繊細で可変的なテーマを取り扱うからこそ、ユーザー中心でのUX設計やUIデザインが何よりも大切だと考えています。
根幹となる企画構想段階から、プロダクトマネジャーやエンジニアと連携・協力しながら、より最適なユーザー体験を実現することがミッションになります。
また、デザインチームのさらなる拡大のためにも、チームの仕組みづくりにも力を入れていきたいと考えています。
・戦略立案
-デザインコンセプト、ガイドラインの作成
・自社サービスのUX/UIデザイン
-モチベーションクラウドシリーズのUX設計(リサーチ・分析・企画)
-WebアプリのUIデザイン全般(要件定義〜企画〜モックアップ〜プロトタイピング等)
-ユーザビリティ向上に向けた、施策や仕様の企画〜実装
-データチームと連携しての、CX/UXのブラッシュアップ
このビジョンの実現に向けて、モチベーションクラウドのUX/UIデザインに携わっていただきます。
私たちは、組織が生み出す苦しみや悲しみを軽減し、組織だからこそ生み出せる喜びや幸せを増やすことで、より良い未来を実現していきたいと考えています。
働くすべての人々に価値を届けるために、デザインの力を必要としています。
モチベーションクラウドは従業員の方の心の声と向き合い、会社と従業員の信頼関係を深めていくプロダクトです。
経営層〜マネジメント層〜メンバー層、というそれぞれのユーザーと真摯に向き合い、会社全体の”働きがい”や ”やりがい” を高めていくことを目指しています。
「モチベーション」というもっとも繊細で可変的なテーマを取り扱うからこそ、ユーザー中心でのUX設計やUIデザインが何よりも大切だと考えています。
根幹となる企画構想段階から、プロダクトマネジャーやエンジニアと連携・協力しながら、より最適なユーザー体験を実現することがミッションになります。
また、デザインチームのさらなる拡大のためにも、チームの仕組みづくりにも力を入れていきたいと考えています。
・戦略立案
-デザインコンセプト、ガイドラインの作成
・自社サービスのUX/UIデザイン
-モチベーションクラウドシリーズのUX設計(リサーチ・分析・企画)
-WebアプリのUIデザイン全般(要件定義〜企画〜モックアップ〜プロトタイピング等)
-ユーザビリティ向上に向けた、施策や仕様の企画〜実装
-データチームと連携しての、CX/UXのブラッシュアップ
株式会社リンクアンドモチベーション募集概要
勤務地
東京都中央区
応募資格
※ポートフォリオ提出をお願いいたします※
・UX/UIデザイナーとしての実務経験
・Webサービスの構造、骨格設計、ビジュアルデザインの経験
・XD、Figma、Photoshop、Illustratorなどを使用したUIデザイン業務
【歓迎】
・BtoBビジネスの経験
・Human Interface Guidelines、Material Designの理解
・デザイン領域への興味と、トレンドや業界動向の継続的な学習習慣
・デザイン組織の立ち上げやデザイナー育成の経験
・UX/UIデザイナーとしての実務経験
・Webサービスの構造、骨格設計、ビジュアルデザインの経験
・XD、Figma、Photoshop、Illustratorなどを使用したUIデザイン業務
【歓迎】
・BtoBビジネスの経験
・Human Interface Guidelines、Material Designの理解
・デザイン領域への興味と、トレンドや業界動向の継続的な学習習慣
・デザイン組織の立ち上げやデザイナー育成の経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日) ピットイン休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 割増手当(超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク)
通勤手当 割増手当(超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク)
採用人数
若干名