株式会社リンクアンドモチベーション

【東証プライム上場：人の「モチベーション」にフォーカスしたコンサルティング企業】
同社は2000年に創業し、8年目にして東証一部上場を果たした経営コンサルティング会社でございます。
企業名通り「モチベーション」に重点をおき、社員のモチベーションを成長エンジンと見なすユニークなコンサルティングを行っており、主な業務は育成・風土・制度支援のモチベーションマネジメント、採用支援のエントリーマネジメント、投資・組織人事支援のインキュベーション、基礎研究・商品開発のモチベーションエンジニアリング研究所の4方面でございます。近年では、ブランディングやIRのコンサルティング、中国人採用ビジネス事業等へ拡大するなど、グローバル展開も図っており、「B to B」から「B to C」へも展開を加速、スポーツや飲食のみならず、教育領域へも事業を展開しております。

■モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング・クラウドサービス
■モチベーションマネジメント事業（育成・制度・風土変革支援）
■エントリーマネジメント事業（採用支援）
■インキュベーション事業（投資・組織人事支援）

【基幹技術の「モチベーションエンジニアリング」が強み】
同社は、世界初の「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティング会社でございます。コンサルティングファームの業務というと、どの地域に新規参入するだとか、どういったITシステムを導入するかとか、どの部門のコストを削減するかなどといった、資金やITへのコンサルティングがメインでした。しかし、同社は人と人とのコミュニケーションが組織全体に影響を与えており、人のモチベーションに働きかけることで組織を変えようとしております。そのために用いられる技術が「モチベーションエンジニアリング」というものであり、心理学、行動経済学などの学術的な観点から考案されたものです。人間は感情で動く生き物であるとし、感情面にアプローチすることの重要性をとらえています。どうしても、コンサルティング業務は「ファクト」と「ロジック」に基づいた論理的なものであるという印象がありますが、リンクアンドモチベーションではあえて感情面にフォーカスを当てたコンサルティングを行っております。

【働く女性を応援する制度「WAO」導入】
同社では、結婚、妊娠、出産、育児等のライフステージの変化に向き合う働く女性が仕事と生活を両立し、ワークモチベーション高く働き続けられる職場の実現に向け、「働く女性自身のサポート」や「働きやすい職場環境づくり」等の以下の「WAO」制度を導入し、女性が働きやすい会社づくりを進めております。

【ウィズコロナ禍での給与ベースアップの決断】
各拠点のオフィスフロアを縮小し、ウィズコロナの働き方を見通し、従業員のモチベーションを高めるためには経営資源の配分を見直す必要があると判断し、出社率を3割程度に抑える。
https://news.careerconnection.jp/?p=107601

サーバーサイドエンジニアは、企画から開発・運用まで、エンジニアだけでなく様々な職種の方とコミュニケーションを取りながら開発に取り組んでいます。ただ機能をリリースして終わり、という働き方ではなく、ユーザーの声やデータに基づいて随時プロダクトを改善することを心がけているのも特徴です。安定運用のための仕組みづくりや、ストレスなくサービス開発に取り組める環境の整備、アーキテクチャの改善など、各々の強みに応じて挑戦できる環境です。
テックリードとしては、国内外の大手企業で利用が拡大しているモチベーションクラウドのさらなる価値向上に向けて、バックエンドシステムのアーキテクチャ再構築や新規機能の開発、チーム作りに携わっていただきます。

昨今のWithコロナ環境では従業員のモチベーションへの感度が高まり、プロダクトの利用者数は国内外を問わず拡大を続けています。このため、新たな価値提供のための機能開発はもちろん、さまざまな外部システムとの接続や海外向けの基盤整備などを重点的に取り組んでいます。

【具体的には】
入社後は下記のような領域を中心にご活躍いただきたいと考えています。
　・モチベーションクラウドのバックエンド開発のテックリード
　・システムアーキテクチャ、アプリケーションアーキテクチャ再構築
　・自社開発している複数プロダクト間の連携
　・ソースコードレビューやペアプログラミングを通じたメンバー相互の技術力向上
　・エンジニア文化のさらなる発展向上のための施策立案、推進

・バックエンドシステムのアーキテクチャ設計の経験
・Ruby on Rails を用いたwebアプリケーションの開発経験
・フロントエンドと連携したWebアプリケーションの開発経験

【歓迎】
・瞬間的なトラフィック増に対応した経験
・大規模Webアプリケーションに中心的役割で関わった開発経験
・AWSの設定や運用、自動化システムの構築経験
・MySQLなどのデータベース最適化の知識、経験
・コンピュータサイエンスの基礎知識
・社員情報や組織の情報を適切に守るためのセキュリティを意識した開発経験
・Gitを利用したチームでの開発経験