京セラ株式会社
京セラ株式会社の企業評判企業評判詳細
かなり実力主義です。入社年数に関係なく、昇進するし、実力が無い場合、すぐにさげられる。
でも基本、上司にきにいらればいと上には上がれない。
でも基本、上司にきにいらればいと上には上がれない。
職種・所属・役職
編集・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
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回答者による総合評価
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未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社サードウェーブ同業界の「社内評価方法」
若手については評価制度が機能しているが、ベテランになるほど機能していない。
目標を達成しても降格となる事例が散見される。
これは40代、50代を追い出すための仕組みと考える。
※どこの会社に行っても経営層に近いところで仕事をこなす優秀な方はこの限りではない。
目標を達成しても降格となる事例が散見される。
これは40代、50代を追い出すための仕組みと考える。
※どこの会社に行っても経営層に近いところで仕事をこなす優秀な方はこの限りではない。
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