RX JAPAN株式会社
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RX JAPAN株式会社の企業評判企業評判詳細
これは配属部署が重要になります。中途採用の営業職であれば基本OJTでした。新卒だとしっかり研修があるので、少しずつ業務を覚えていく感じです。因みに一昨年社名変更し、元はリードエグジビション株式会社です。
職種・所属・役職
その他・IT/DX事業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
350万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社アップル同業界の「未経験からの活躍」
新卒の場合入社して1ヶ月ほどの研修があります。しかし内容は理念についてや、社訓暗唱といった、実務には関係の無いものばかり。
実務に役立つものは、支店に配属されてから、100%OJTだった。
もっともっと新人研修のやり方を見直した方がいい。会社として新人さんに教えなければいけないこと、受け継いで欲しい事を明確にした上で研修するようにした方がいい。言ってること教えてることが、研修する人によって違いすぎて新人さん達(パート然り新入社員然り、2年目の社員然り)が困惑していて仕事が回らないことがある。売上達成させていきたいというのであれば新人さん達を早く独り立ちさせられるような研修をするべきだと思う…
実務に役立つものは、支店に配属されてから、100%OJTだった。
もっともっと新人研修のやり方を見直した方がいい。会社として新人さんに教えなければいけないこと、受け継いで欲しい事を明確にした上で研修するようにした方がいい。言ってること教えてることが、研修する人によって違いすぎて新人さん達(パート然り新入社員然り、2年目の社員然り)が困惑していて仕事が回らないことがある。売上達成させていきたいというのであれば新人さん達を早く独り立ちさせられるような研修をするべきだと思う…
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