想定年収
450～850万円
勤務地
東京都
事業内容
【先端技術・マーケティング・デザインを融合させたシステム開発・コンサルティングを行っております】
・コンサルティング事業高付加価値サービス
・ECシステムインテグレーション
・EC関連コンサルティング
・インターネットシステム企画・開発
・コンサルティング事業高付加価値サービス
・ECシステムインテグレーション
・EC関連コンサルティング
・インターネットシステム企画・開発
会社特徴
【大手企業向けのグループウェアシステムを中心に多種のソフトウェアを開発する企業】
同社は、ソフトウェアベンダーとして多種多様のシステムを大手企業に向けて展開しており、機能面の充実、UIへのこだわりから、大手企業より選ばれております。
また、現在まで、同社とエンドユーザー（顧客）の間にはSIに入って頂いておりましたが、エンドユーザーに対して直取引の数が増えており、その強みを活かして顧客へソリューション展開を予定しております。顧客の現状の課題を把握し、スクラッチでシステムを開発するのか、インフラ関連サポートを行うのか、など経営の根本的な部分から入っていくような展開をしております。ですので、立ち位置としてはコンサルティング企業、もしくはSIのような立ち位置として事業推進を行って参ります。
同社は、ソフトウェアベンダーとして多種多様のシステムを大手企業に向けて展開しており、機能面の充実、UIへのこだわりから、大手企業より選ばれております。
また、現在まで、同社とエンドユーザー（顧客）の間にはSIに入って頂いておりましたが、エンドユーザーに対して直取引の数が増えており、その強みを活かして顧客へソリューション展開を予定しております。顧客の現状の課題を把握し、スクラッチでシステムを開発するのか、インフラ関連サポートを行うのか、など経営の根本的な部分から入っていくような展開をしております。ですので、立ち位置としてはコンサルティング企業、もしくはSIのような立ち位置として事業推進を行って参ります。
仕事内容
ドリーム・アーツのHRディベロップメントグループは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。
昨年管理部門から社長室配下となり、より経営と蜜に連携をとりながら組織開発・人材開発を行っています。
以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談の上、担当していただきます。
■組織開発・人事企画・制度設計
・人事制度の設計、運用
・全社イベントの設計、運用
・評価制度の設計、運用
・目標管理制度（OKR）の運用
・人員計画の作成
・タレントマネジメントシステムの設計・運用 など
■人材開発・研修
・各種研修の企画・運営
・従業員ヒアリング
・現場部門と協業して研修コンテンツの作成・運用
・会社の成長にあわせた新制度の企画立案 など
■採用・労務
今回の募集では想定していないものの、社内のローテーションなどで採用、労務に携わって頂く場合もあります。
昨年管理部門から社長室配下となり、より経営と蜜に連携をとりながら組織開発・人材開発を行っています。
以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談の上、担当していただきます。
■組織開発・人事企画・制度設計
・人事制度の設計、運用
・全社イベントの設計、運用
・評価制度の設計、運用
・目標管理制度（OKR）の運用
・人員計画の作成
・タレントマネジメントシステムの設計・運用 など
■人材開発・研修
・各種研修の企画・運営
・従業員ヒアリング
・現場部門と協業して研修コンテンツの作成・運用
・会社の成長にあわせた新制度の企画立案 など
■採用・労務
今回の募集では想定していないものの、社内のローテーションなどで採用、労務に携わって頂く場合もあります。
株式会社ドリーム・アーツ募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
昇給
年2回（1月、7月）
賞与
年2回（3月、9月）
年2回（1月、7月）
賞与
年2回（3月、9月）
応募資格
・ドリーム・アーツへの共感と事業理解
・役員やマネジメント層との折衝経験
以下、いずれかのご経験
・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置）・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方
・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方
【歓迎】
・人事領域の特定分野の強み（採用・労務・人事企画・組織開発・研修・制度）
・チームまたはプロジェクトのリーダー、マネジメント経験（規模不問）
・役員やマネジメント層との折衝経験
以下、いずれかのご経験
・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置）・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方
・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方
【歓迎】
・人事領域の特定分野の強み（採用・労務・人事企画・組織開発・研修・制度）
・チームまたはプロジェクトのリーダー、マネジメント経験（規模不問）
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
通勤手当 家族手当 退職金制度あり（401k）
通勤手当 家族手当 退職金制度あり（401k）
採用人数
若干名
