株式会社ドリーム・アーツ

求人掲載中
業務効率化・RPA
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【リモート可/フレックス】HRD(人事ゼネラリスト)

想定年収
540~900万円
勤務地
事業内容
・「InsuiteX」大企業の働き方を変えるビジネスコックピット
 ◆大企業の利用ユーザ65万名を超える「INSUITE」が20年ぶりにフルモデルチェンジ。
 「InsuiteX」は、大企業の働き方を変える意識改革クラウドです。組織のデジタライゼーションを推進し、ベクトルを統一、さらには経営層のビジョンと現場の気づきを共鳴させることで情報共有の先にある「意識共有」を実現します。
 ・「SmartDB」日本のリーディングカンパニーに選ばれる 大企業の業務デジタル化クラウド
 ◆「SmartDB」は、大企業向け業務デジタル化クラウドです。ノンプログラミングで開発可能な「SmartDB」は、幅広い現場業務に対応する文書管理、柔軟に設定できるワークフロー機能を装備。だれもが業務に合わせて使うことのできる直感的な操作性と、大企業に必要なきめ細やかな権限設定にも対応しています。さらに高度なセキュリティを実現したことで、数万人単位で利用することが難しかったSaaS(Software as a Service)を、大企業でも導入することを可能にしました。
 ・「Shopらん」導入実績57000店舗!流通・小売業の多店舗ビジネスを支援するコミュニケーションツール
 ◆「Shopらん」は、流通・小売業の本部・店舗間コミュニケーションに特化したクラウドです。本サービスはすかいらーくやイトーヨーカドーなど幅広い業種・規模で採用され、導入店舗数約57000店舗と数多くのお客さまにご利用いただいています
会社特徴
「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。
 主に従業員数数千〜数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。
 また、大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」、多店舗運営をしている小売/流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」、働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など自社開発のサービスを保有し、多くのリーディングカンパニーの変革を支援しています。
仕事内容
同社では、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。
採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、
柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。
企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの
企画から開発、コンサルテーションを手掛けています。
大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」などの自社開発サービスを保有し、
多くの企業の変革を支援しています。
【具体的には】
・ 採用(新卒・中途)、採用戦略の立案・実行、採用マーケティング(SNS・Web・イベント等)
・ 候補者対応、面接、エージェント管理、オンボーディング設計・運用、労務・コンプライアンス
・ 勤怠・給与・社会保険の運用(社労士との連携)
・ 労務トラブル対応(弁護士との連携)
・ 安全衛生管理(産業医・衛生委員会との連携)
・ 就業規則・社内規程の整備・改訂、人事制度・組織開発
・ 人事評価・報酬制度の設計・運用、OKRや目標管理制度の運用
・ タレントマネジメントシステムの導入・運用
・ 全社イベントや組織活性化施策の企画・実行
・ 人材開発・研修、各種研修の企画・運営(階層別・スキル別)
・ 現場と連携した育成プログラムの設計、キャリア支援、1on1制度の運用
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株式会社ドリーム・アーツ募集概要

勤務地
渋谷区
応募資格
【必須】
・ ドリーム・アーツへの共感と事業理解
・ いずれかの業務経験3年以上
・ 人事領域における実務経験
・ 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:00
休日休暇
有給休暇 完全週休2日制(土日祝) 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
通勤交通費実費支給 リモートワーク手当  時間外・休日・深夜勤務手当<br>
採用人数
若干名
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仕事内容
同社では、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。
採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、
柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。
企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの
企画から開発、コンサルテーションを手掛けています。
大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」などの自社開発サービスを保有し、
多くの企業の変革を支援しています。
【具体的には】
・ 採用(新卒・中途)、採用戦略の立案・実行、採用マーケティング(SNS・Web・イベント等)
・ 候補者対応、面接、エージェント管理、オンボーディング設計・運用、労務・コンプライアンス
・ 勤怠・給与・社会保険の運用(社労士との連携)
・ 労務トラブル対応(弁護士との連携)
・ 安全衛生管理(産業医・衛生委員会との連携)
・ 就業規則・社内規程の整備・改訂、人事制度・組織開発
・ 人事評価・報酬制度の設計・運用、OKRや目標管理制度の運用
・ タレントマネジメントシステムの導入・運用
・ 全社イベントや組織活性化施策の企画・実行
・ 人材開発・研修、各種研修の企画・運営(階層別・スキル別)
・ 現場と連携した育成プログラムの設計、キャリア支援、1on1制度の運用
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

法務

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社では、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。
採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、
柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。
企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの
企画から開発、コンサルテーションを手掛けています。
大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」などの自社開発サービスを保有し、
多くの企業の変革を支援しています。
【具体的には】
・ 採用(新卒・中途)、採用戦略の立案・実行、採用マーケティング(SNS・Web・イベント等)
・ 候補者対応、面接、エージェント管理、オンボーディング設計・運用、労務・コンプライアンス
・ 勤怠・給与・社会保険の運用(社労士との連携)
・ 労務トラブル対応(弁護士との連携)
・ 安全衛生管理(産業医・衛生委員会との連携)
・ 就業規則・社内規程の整備・改訂、人事制度・組織開発
・ 人事評価・報酬制度の設計・運用、OKRや目標管理制度の運用
・ タレントマネジメントシステムの導入・運用
・ 全社イベントや組織活性化施策の企画・実行
・ 人材開発・研修、各種研修の企画・運営(階層別・スキル別)
・ 現場と連携した育成プログラムの設計、キャリア支援、1on1制度の運用
想定年収
700~1,100万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社では、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。
採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、
柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。
企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの
企画から開発、コンサルテーションを手掛けています。
大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」などの自社開発サービスを保有し、
多くの企業の変革を支援しています。
【具体的には】
・ 採用(新卒・中途)、採用戦略の立案・実行、採用マーケティング(SNS・Web・イベント等)
・ 候補者対応、面接、エージェント管理、オンボーディング設計・運用、労務・コンプライアンス
・ 勤怠・給与・社会保険の運用(社労士との連携)
・ 労務トラブル対応(弁護士との連携)
・ 安全衛生管理(産業医・衛生委員会との連携)
・ 就業規則・社内規程の整備・改訂、人事制度・組織開発
・ 人事評価・報酬制度の設計・運用、OKRや目標管理制度の運用
・ タレントマネジメントシステムの導入・運用
・ 全社イベントや組織活性化施策の企画・実行
・ 人材開発・研修、各種研修の企画・運営(階層別・スキル別)
・ 現場と連携した育成プログラムの設計、キャリア支援、1on1制度の運用
想定年収
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東京都
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