想定年収
350～600万円
勤務地
東京都
事業内容
【BPO （ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開】
BPOとは、企業の業務プロセスの一部を外部に委託することで、そのプロセスを専門的に運営し、効率化・高品質化を実現させる事業です。コンタクトセンター事業と、バックオフィス(事務処理)事業を軸に、大手を中心とした約200社の様々な業種の企業・団体から多様な業務を受託しています。
(1)コールセンター・コンタクトセンター事業
TMJは、コンタクトセンターの用途を受信・発信という単一の機能に限ることなく、インバウンド（受信）の人材と設備にアウトバウンド（発信）の技術を統合し、あらゆる顧客接点を活用して、能動的に売上を創り出す 「アクティブコンタクト」 を実践しています。
(2)バックオフィス事業
仕事にかかわる全ての社員が、常に改善意識を持って生産性向上に努めています。
TMJのDNAは、バックオフィスにおいても大きな力を発揮します。クライアントがコア・プロセスに集中できるよう、私たちはノン・コアを引き受けます。
BPOとは、企業の業務プロセスの一部を外部に委託することで、そのプロセスを専門的に運営し、効率化・高品質化を実現させる事業です。コンタクトセンター事業と、バックオフィス(事務処理)事業を軸に、大手を中心とした約200社の様々な業種の企業・団体から多様な業務を受託しています。
(1)コールセンター・コンタクトセンター事業
TMJは、コンタクトセンターの用途を受信・発信という単一の機能に限ることなく、インバウンド（受信）の人材と設備にアウトバウンド（発信）の技術を統合し、あらゆる顧客接点を活用して、能動的に売上を創り出す 「アクティブコンタクト」 を実践しています。
(2)バックオフィス事業
仕事にかかわる全ての社員が、常に改善意識を持って生産性向上に努めています。
TMJのDNAは、バックオフィスにおいても大きな力を発揮します。クライアントがコア・プロセスに集中できるよう、私たちはノン・コアを引き受けます。
会社特徴
【セコムグループ100%子会社】
TMJは、(株)ベネッセコーポレーションのインハウスコールセンターより独立分社化する形で1992年に設立した企業です。2017年にセコム(株)の100％子会社となり、セコムグループに入りました。
【ホワイト企業認定を受けています】
以前より残業削減や教育サポートなど、さまざまな施策を実施していましたが『ホワイト企業を目指す』と宣言することで、社内の仕組みの整備によりいっそうドライブをかけられると考え、2017年に日本次世代企業普及機構（JWS）のホワイト企業認定を受けるに至りました。
TMJは、(株)ベネッセコーポレーションのインハウスコールセンターより独立分社化する形で1992年に設立した企業です。2017年にセコム(株)の100％子会社となり、セコムグループに入りました。
【ホワイト企業認定を受けています】
以前より残業削減や教育サポートなど、さまざまな施策を実施していましたが『ホワイト企業を目指す』と宣言することで、社内の仕組みの整備によりいっそうドライブをかけられると考え、2017年に日本次世代企業普及機構（JWS）のホワイト企業認定を受けるに至りました。
仕事内容
社内スタッフ向け環境から弊社で請け負う案件用の拠点ネットワークまで、様々なケースのネットワーク環境設計・構築・運用をお任せします。
将来的な事業の拡大も踏まえ、組織体制を強固なものとすべく、ネットワーク専任でご活躍いただける方を募集します。
『配属予定部署業務内容』
IT基盤運用部は、自社コールセンター拠点のインフラ構築・運用、社内向けインフラの品質管理を担う部門です。
またIT基盤運用部だけでなく、IT推進本部の社員の教育・育成計画も担っております。
TMJ IT部門全体に対して横断的な施策に取り組むため、広範囲なITスキルの習得が期待できます！
また、全社横断的な施策のため大きな改善効果を最前線で経験できます！
【具体的には】
ネットワークの設計、構築、運用、管理
※主に同社の拠点内のインフラ構築のため、お客様先常駐はございません。
将来的な事業の拡大も踏まえ、組織体制を強固なものとすべく、ネットワーク専任でご活躍いただける方を募集します。
『配属予定部署業務内容』
IT基盤運用部は、自社コールセンター拠点のインフラ構築・運用、社内向けインフラの品質管理を担う部門です。
またIT基盤運用部だけでなく、IT推進本部の社員の教育・育成計画も担っております。
TMJ IT部門全体に対して横断的な施策に取り組むため、広範囲なITスキルの習得が期待できます！
また、全社横断的な施策のため大きな改善効果を最前線で経験できます！
【具体的には】
ネットワークの設計、構築、運用、管理
※主に同社の拠点内のインフラ構築のため、お客様先常駐はございません。
株式会社TMJ募集概要
勤務地
東京都新宿区 または 福岡県福岡市
給与詳細
■時間外手当
350〜550万円：実績に基づき支給
600万円：管理監督者になるためなし
・夏季定期賞与：年1回(6月)
・冬季定期賞与：年1回(12月)
・評価業績連動賞与：年1回(6月)
350〜550万円：実績に基づき支給
600万円：管理監督者になるためなし
・夏季定期賞与：年1回(6月)
・冬季定期賞与：年1回(12月)
・評価業績連動賞与：年1回(6月)
応募資格
・コミュニケーションを大事にされる方（部署間でのやり取りが多いため）
下記いずれか1つのご経験がある方
・ネットワークの設計、構築、運用
・ネットワークインフラにおけるプロジェクト管理経験
【歓迎】
・ネットワークインフラシステム企画・運用管理2年相当以上
下記いずれか1つのご経験がある方
・ネットワークの設計、構築、運用
・ネットワークインフラにおけるプロジェクト管理経験
【歓迎】
・ネットワークインフラシステム企画・運用管理2年相当以上
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 財形貯蓄 育児介護支援制度 退職金制度 確定拠出型年金制度 年次有給休暇の未消化分積立制度 グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可
通勤手当 財形貯蓄 育児介護支援制度 退職金制度 確定拠出型年金制度 年次有給休暇の未消化分積立制度 グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可
採用人数
1
