想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員です。
【職務内容】
新規事業であるSIサービスにおいて、案件にアサインされるエンジニアチームのラインマネジメントをご担当いただきます。
【具体的には】
・人材マネジメント・育成（15〜25名程度）
開発メンバーの状況(勤怠状況、メンタルなど）を把握し、勤怠管理します。
また、指導やアドバイス、育成（育成計画の策定・実行）も行っていただきます。
・案件マネジメント
SIサービスのお客様へ提案や交渉、折衝を行います。
・既存ユーザーのフォロー
お客様との定例MTGへの参加といった既存顧客のフォロー、見積もり作成、営業活動等のアプローチ
事業拡大に伴う増員です。
【職務内容】
新規事業であるSIサービスにおいて、案件にアサインされるエンジニアチームのラインマネジメントをご担当いただきます。
【具体的には】
・人材マネジメント・育成（15〜25名程度）
開発メンバーの状況(勤怠状況、メンタルなど）を把握し、勤怠管理します。
また、指導やアドバイス、育成（育成計画の策定・実行）も行っていただきます。
・案件マネジメント
SIサービスのお客様へ提案や交渉、折衝を行います。
・既存ユーザーのフォロー
お客様との定例MTGへの参加といった既存顧客のフォロー、見積もり作成、営業活動等のアプローチ
株式会社ワークスアプリケーションズ募集概要
勤務地
東京都千代田区麹町（フルリモート）
給与詳細
賞与年2回（6・12月）
応募資格
・システム開発の経験
・マネジメント（人材管理、育成）経験 1年以上
【歓迎】
・SI、SES、派遣会社等での人材管理の経験（労務知識全般）
・SI、SES領域における営業経験
・社内SEの経験
募集年齢：21歳〜40歳
最終学歴：高等専門学校卒業以上
・マネジメント（人材管理、育成）経験 1年以上
【歓迎】
・SI、SES、派遣会社等での人材管理の経験（労務知識全般）
・SI、SES領域における営業経験
・社内SEの経験
募集年齢：21歳〜40歳
最終学歴：高等専門学校卒業以上
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 好みに合わせて利用できる福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」
通勤手当 地域手当 社員持株制度、報奨金制度、保養所、ワークスミルククラブ（出産・育児支援制度）、社内マッサージ室完備、確定拠出年金制度、カムバックパス（復職支援制度）
通勤手当 地域手当 社員持株制度、報奨金制度、保養所、ワークスミルククラブ（出産・育児支援制度）、社内マッサージ室完備、確定拠出年金制度、カムバックパス（復職支援制度）
採用人数
若干名
