想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
BtoC事業を中心としたクライアント企業に対して、新たな顧客獲得やセールスアップ、ブランド向上などの課題を解決するためのデジタルマーケティングを展開する同社における、リード獲得業務を中心としたセールスマーケティング業務全般をご担当いただきます。
また、当該部門のマネジメントも合わせてご対応いただきます。
会社の拡大に伴い、中長期的な目標を達成する上での自社のブランディングや営業リードの獲得、また、事業方針に沿った最善の販売ルート、顧客アプロ―チの策定と実行、顧客需要の把握、価格設定、など幅広い業務をご担当いただきます。
従来のやり方にとらわれずに、新しい提案や取り組みに積極的にチャレンジできる環境です。
アプローチする見込み顧客は、同社ウェブサイトからの問合せ、当社が主催するウェビナーの参加者、過去失注先などで、見込み顧客の事業課題を的確に汲み取り、同社が提供可能なソリューションを提案して商談創出を目指す業務となります。
上記と併せて将来的には、メンバーを指導・育成しながら、
組織として成果を出していくマネジメントスキルを発揮して頂くことが期待されます。
なお、今回のポジションは株式会社クロス・マーケティンググループ（東証プライム上場）の一員として、戦略的グループ会社である株式会社ディーアンドエム（100％出資子会社）に出向となり、デジタルマーケティング事業に携わっていただきます。
設立から7年で細かいルールはありません。部署内決裁者のマネージャーと直接やり取りをしながら進めることで、柔軟性をもって事業の改善に取り組むことができます。
また、当該部門のマネジメントも合わせてご対応いただきます。
会社の拡大に伴い、中長期的な目標を達成する上での自社のブランディングや営業リードの獲得、また、事業方針に沿った最善の販売ルート、顧客アプロ―チの策定と実行、顧客需要の把握、価格設定、など幅広い業務をご担当いただきます。
従来のやり方にとらわれずに、新しい提案や取り組みに積極的にチャレンジできる環境です。
アプローチする見込み顧客は、同社ウェブサイトからの問合せ、当社が主催するウェビナーの参加者、過去失注先などで、見込み顧客の事業課題を的確に汲み取り、同社が提供可能なソリューションを提案して商談創出を目指す業務となります。
上記と併せて将来的には、メンバーを指導・育成しながら、
組織として成果を出していくマネジメントスキルを発揮して頂くことが期待されます。
なお、今回のポジションは株式会社クロス・マーケティンググループ（東証プライム上場）の一員として、戦略的グループ会社である株式会社ディーアンドエム（100％出資子会社）に出向となり、デジタルマーケティング事業に携わっていただきます。
設立から7年で細かいルールはありません。部署内決裁者のマネージャーと直接やり取りをしながら進めることで、柔軟性をもって事業の改善に取り組むことができます。
株式会社クロス・マーケティンググループ募集概要
勤務地
東京都新宿区
給与詳細
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
昇給：年１回
賞与：年２回
昇給：年１回
賞与：年２回
応募資格
・自社ないしはクライアントの営業企画、マーケティング業務への従事経験1年以上
・インバウンド獲得施策の選定・運用経験
└具体的な獲得施策のプランニング、外部交渉の経験
└施策実行後の数字を上げるためのチューニング（運用）経験
例）メディア出稿先選定〜出稿内容(コンテンツ）制作、メディアとの交渉とチューニングにおいてインバウンド獲得
〜倍にしたという実績がある
例）自社に集客用メディアコンテンツを立上げ、自社HPと連動。それにより、インバウンド獲得数を〜倍にしたという実績がある
・インバウンド獲得施策の選定・運用経験
└具体的な獲得施策のプランニング、外部交渉の経験
└施策実行後の数字を上げるためのチューニング（運用）経験
例）メディア出稿先選定〜出稿内容(コンテンツ）制作、メディアとの交渉とチューニングにおいてインバウンド獲得
〜倍にしたという実績がある
例）自社に集客用メディアコンテンツを立上げ、自社HPと連動。それにより、インバウンド獲得数を〜倍にしたという実績がある
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)、出産・育児休暇他 リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 確定拠出年金制度 社員持株会制度 健康診断
通勤手当 確定拠出年金制度 社員持株会制度 健康診断
採用人数
若干名
