想定年収
350～600万円
勤務地
大阪府
事業内容
【営業力を高める営業支援ソフトウェアツールのリーディングカンパニー】
インターネット技術を用いたプロセスマネージメント型パッケージ・ソフトウェア製品の開発・販売及びコンサルティング。同社は『営業』や『フィールド・サービス』等で、効率性を上げる為の新しいビジネススタイル創出に注力してきました。業務プロセスや案件毎の商談成立度合を一元化。管理・マネージメントに最適な商品群を展開しています。
【代表的商品・サービス】
「ｅ-セールスマネージャー各種」、「e-工程マネージャー」等
※連結子会社6社（ソフトブレーン・フィールド 、ソフトブレーン・サービス 、ソフトブレーン・インテグレーション 、ダイヤモンド・ビジネス 、ソフトブレーン・オフショア）
インターネット技術を用いたプロセスマネージメント型パッケージ・ソフトウェア製品の開発・販売及びコンサルティング。同社は『営業』や『フィールド・サービス』等で、効率性を上げる為の新しいビジネススタイル創出に注力してきました。業務プロセスや案件毎の商談成立度合を一元化。管理・マネージメントに最適な商品群を展開しています。
【代表的商品・サービス】
「ｅ-セールスマネージャー各種」、「e-工程マネージャー」等
※連結子会社6社（ソフトブレーン・フィールド 、ソフトブレーン・サービス 、ソフトブレーン・インテグレーション 、ダイヤモンド・ビジネス 、ソフトブレーン・オフショア）
会社特徴
営業などの業務プロセスは手付かずの状態でプロセスマネージメントがなされていなかったのが現状です。視点を変えればここに思い切ってメスを入れることで販売管理費の削減に結びつき、企業競争力が回復し、ひいては日本経済の復活に繋がるはずです。そんな時代背景を見据え、同社は営業プロセスの数値化・分析を行い、営業活動の組織的な生産性向上を実現しています。
仕事内容
【システム導入コンサルタント】自社プロダクトの導入目的や課題に合わせたシステム構築と、稼働後の立上げ支援を行う業務
【具体的には】
自社プロダクトである「eセールスマネージャー」の導入が決まったお客様に対して、導入目的や課題に合わせたシステム構築と、稼働後の立上げ支援を担当いただきます。
プロジェクトミーティングはオンライン7割、訪問3割です。
パッケージシステムであるためプログラミング言語は必要なく、画面上の操作を通じたシステム構築が可能です。
導入目的や課題に応じて、見るべき帳票(グラフ)の作成や入力項目の設計を、
3カ月程度の期間をかけ行います。
【具体的には】
自社プロダクトである「eセールスマネージャー」の導入が決まったお客様に対して、導入目的や課題に合わせたシステム構築と、稼働後の立上げ支援を担当いただきます。
プロジェクトミーティングはオンライン7割、訪問3割です。
パッケージシステムであるためプログラミング言語は必要なく、画面上の操作を通じたシステム構築が可能です。
導入目的や課題に応じて、見るべき帳票(グラフ)の作成や入力項目の設計を、
3カ月程度の期間をかけ行います。
ソフトブレーン株式会社募集概要
勤務地
大阪府大阪府または愛知県
給与詳細
※想定年収の1/12を月給として支給
※別途、業績賞与の支給あり（毎年3月）
※昇給 年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）
※別途、業績賞与の支給あり（毎年3月）
※昇給 年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）
応募資格
・顧客折衝経験者
・Office365使用経験(Powerpoint、Word、Excelで資料・文書・表作成スキル必須)
【歓迎】
・ソリューション営業、提案営業経験者
・業務パッケージ （SFA／CRM／ERP／グループウェア／MA／BI等）の利用経験有
・特定業界（金融、建設、製造、情報通信等）に対する業界知見
・Office365使用経験(Powerpoint、Word、Excelで資料・文書・表作成スキル必須)
【歓迎】
・ソリューション営業、提案営業経験者
・業務パッケージ （SFA／CRM／ERP／グループウェア／MA／BI等）の利用経験有
・特定業界（金融、建設、製造、情報通信等）に対する業界知見
勤務時間詳細
就業時間：8:30～17:00
休日休暇
完全週休2日制（土・日）国民の祝日、年次有給休暇、その他の休暇（慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 全国情報サービス産業厚生年金基金 従業員持株会 キャリアチャレンジ制度（社内公募制度） 資格取得奨励制度 社有図書制度
通勤手当 昇給／年4回 賞与／年2回（6月、12月）＋業績に応じ成果を上げた社員には業績賞与を別途支給<br>
通勤手当 昇給／年4回 賞与／年2回（6月、12月）＋業績に応じ成果を上げた社員には業績賞与を別途支給<br>
採用人数
1
