トランス・コスモス
トランス・コスモスの企業評判企業評判詳細
人材育成は正直そんなに得意な企業だとは思わない。成長環境もないわけではないが、出向先で必要とされるスキルを感じ取って自力で成長していくほかないと思われる。私が就業していた際は、担当マネージャーからのサポートは一切なく、お得意との定例面談資料の方向性も含め、チーム内メンバーと試行錯誤で作っていった感じである。
職種・所属・役職
テクニカルサポート・ヘルプデスク・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
400万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
トランス・コスモスカテゴリから企業評判を探す
CTCテクノロジー株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人材育成を諦めている会社。
なんでも初めて関わって、経験して覚えてくださいと言われる。常に分からないことを聞かれるストレスに見舞われる。
実際、30代がほぼおらず、昔からいる40代中盤～後半社員と新卒で入る20代前半社員が構成比として多い。
なんでも初めて関わって、経験して覚えてくださいと言われる。常に分からないことを聞かれるストレスに見舞われる。
実際、30代がほぼおらず、昔からいる40代中盤～後半社員と新卒で入る20代前半社員が構成比として多い。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
