株式会社 NTT ファシリティーズ エンジニアリング
株式会社 NTT ファシリティーズ エンジニアリングの企業評判企業評判詳細
人材育成のために、外部の研修を取り入れている場面がありました。
継続的に行っているかはわかりませんが、
育成することに意識はしていると思います。
継続的に行っているかはわかりませんが、
育成することに意識はしていると思います。
職種・所属・役職
コンサルティング全般・コンサルティング部・次長/課長/マネージャークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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大成建設株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
研修は実態のない、とりあえずしておけ感が強い。
コロナで外部への研修が少なくなっており、それの補填も特になく研修を終えてしまった。上層部の人たちからすると、実務で覚えてくれっていうスタンスだろうが、当の本人たちからするとたまったもんではない。研修をしっかり受けてきた方達と比較をされ、ストレスを感じる。
仕事内容だけでなく、英語や中国語の研修も自主的に取り組める環境で、とても良いと思...
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