ステージグループ
ステージグループの企業評判企業評判詳細
給料を上げるためには、基本役職者になるか、相当な売り上げを上げない限りは難しい。
顧客の満足度や、サイトのクオリティなどは、ほとんど考慮しない為、
給料を上げたい方は、役職者を目指すのが良いと思う。
顧客の満足度や、サイトのクオリティなどは、ほとんど考慮しない為、
給料を上げたい方は、役職者を目指すのが良いと思う。
職種・所属・役職
webプロデューサー・ディレクター（自社サービス）・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
450万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社同業界の「待遇面の評価」
同業他社と比較すると新卒の給与は低い。福利厚生が充実しているかと言うとそうでもない。ある程度の年次になっても同世代の中途採用社員の方が給与が高くなりモチベーションの低下につながる。
新卒と中途の待遇の差が公開されていれば納得できるのだが、、、、
新卒と中途の待遇の差が公開されていれば納得できるのだが、、、、
年収は高い。福利厚生は普通。
全く昇給はしない。 これだけグローバル企業を自負しているのであれば、一流企業名...
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Yahoo! IDで登録業界的に待遇はよいほうであるが、個人的には不満があった。...
報酬、休暇などについては一般的な会社より充実していると思う。...
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