富士ソフト株式会社
富士ソフト株式会社の企業評判企業評判詳細
組織評価と人事評価で評価されているが、人事評価がどこで判断され何が基準になっているのかはまったくわからない。企業規模が大きいわりに人事の人数が少ないので正常に評価されているかはわからない部分が不満である。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（SI・受託）・財務部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
3.67
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
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日本ヒューレット・パッカード合同会社同業界の「社内評価方法」
360度評価取り入れ、真剣に取り組んでいる。
評価の基準はあるが、高く評価された人材であっても、昇給がなかなか望めない状況が続くなど、
部署、プロジェクト、人間関係によって大きくバラつきがでる。
評価の基準はあるが、高く評価された人材であっても、昇給がなかなか望めない状況が続くなど、
部署、プロジェクト、人間関係によって大きくバラつきがでる。
ある程度人数が多いため仕方がないことだが、基本的に年功序列となってしまっている。活躍をしてもあまり実感が感じられない。
360度評価という評価制度を採用している。直属の上司が1on1で評価するわけでは...
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