日本電信電話株式会社
日本電信電話株式会社の企業評判企業評判詳細
人材育成の制度や仕組みが整っており、恵まれた研修制度などもある。また、成長環境としても、業務の選択肢が多く比較的希望にかなった異動が可能。
職種・所属・役職
社内SE・テクニカルサポート全般・その他・次長/課長/マネージャークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
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平均年収
1200万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社TSP同業界の「人材育成/研修/キャリア」
常駐先次第で、獲得できるスキルが変わる。
全くスキルアップできない環境などもあり得る。
そして、現場を移る時に、スキルマッチングをしているみたいだが、
数合わせのようになってしまうこともあり、スキルに脈絡がなくなってしまうこともある。
全くスキルアップできない環境などもあり得る。
そして、現場を移る時に、スキルマッチングをしているみたいだが、
数合わせのようになってしまうこともあり、スキルに脈絡がなくなってしまうこともある。
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