日本電信電話株式会社
日本電信電話株式会社の企業評判企業評判詳細
人材育成の制度や仕組みが整っており、恵まれた研修制度などもある。また、成長環境としても、業務の選択肢が多く比較的希望にかなった異動が可能。
職種・所属・役職
社内SE・テクニカルサポート全般・その他・次長/課長/マネージャークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
16~20年
平均残業時間
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平均年収
1200万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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企業の成長性・将来性
3.00
職場での人材育成/成長
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社モバイルコミュニケーションズ同業界の「職場での人材育成/成長」
・派遣先に依存する。入場後の研修、セミナー等が開かれることはない。
・基本的には第一級陸上無線技術士の資格の取得が推奨される。
・基本的には第一級陸上無線技術士の資格の取得が推奨される。
社内での育成制度といったものは皆無に等しい。
自分で資格を取得するよう促されるが、会社としてのサーボートはない。
自分で資格を取得するよう促されるが、会社としてのサーボートはない。
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