日本電気株式会社
ロボットIoT公社・官庁・地方創生宇宙DXコンサルスマートシティ
日本電気株式会社の企業評判企業評判詳細
育成制度は整っており成長環境もあるが、システムの老朽化による属人化も進んでおり、下手に成長を続けると個人にタスクが嵩み多忙化する危険が高い。
職種・所属・役職
web系SE・PG（SI・受託）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
3.15
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
年収・給与
2.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
日本電気株式会社カテゴリから企業評判を探す
株式会社日立製作所同業界の「人材育成/研修/キャリア」
年次を問わない研修制度が存在しており、任意で受けたい研修を好きに受けることができる。職場の理解も必要だが、営業がSEが受けるような技術的な研修を受けることやその逆も可能であり、本人のやる気と意思表示さえあれば教育面についてはかなり充実していると感じたい。
事業部門によって従業員の熱の入り方が全然違う。積極的に動き事業部またぎで良い出会いを獲得しないと失望と惰性の窓際人生となる可能性は高い。
良くも悪くも人材不足であるため、自ら望めば成長の機会は多く得られると感じています...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録大企業が故に役割が細分化されているため、業務の専門性が高くなってしまい、潰しが効...
教育は最低限受けるように指示があるが、業務の都合で自分が受けたいと思える教育を受...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
