AKKODiSコンサルティング株式会社
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回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
開発体制・環境
企業の成長性・将来性
職場での人材育成/成長
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
エンジニアスキルアップ
30歳までは業界未経験者での採用も行っており、非常に裾野が広い採用を行っている。...
出社していないため不明...
社内開発は正直あまりできていない印象。 ラボは充実しているようだが、あくまで初心...
事業規模ついては今後ますます伸びていくと思うが、裾野が広いために単価が頭打ちにな...
有償、無償問わず研修は充実している。...
残業代込みでの年俸提示となるため、案件状況次第で年俸が大きく変わってしまう。...
こまやかではあるが、評価基準に個人差があり、昇給について圧力を感じる。...
女性管理者も多く、また産休制度等も充実しているため、女性の働く環境としては悪くな...
手当等は充実していると思うが、給与ベースが低いのであまり心に響かない。...
そこまで大きくはないが、やはり待遇面でかなり不満が残った。...
残業ありきでの年俸提示なため、期待する額に届かない。また実際のところ年俸制ではな...
副業は推奨されているが、申請が必要だったりと多少面倒が多く感じる。 また社内で副...
初級~中級エンジニアにとってはスキルアップしやすい環境だと思うが、上級者になって...
残業ありきでの年俸提示には正直あまり好感は持てなかったが、それ以外はきちんとしている印象だった。
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