デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社の企業評判企業評判詳細
新卒研修以降は、実践のプロジェクトを通じて学んでいくことになります。上司から丁寧に教えてもらえるような案件は少ないので、基本的に必要な知識は自分で学ぶことになります。チャレンジングなプロジェクトが多いので、独学が得意であれば成長機会は非常に多いと思います。
職種・所属・役職
コンサルティング全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
50時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
3.82
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
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株式会社フォーバル同業界の「人材育成/研修/キャリア」
企業の人材育成や成長環境については会社独自の資格制度のようなものがあった記憶がありますが、それが技術者としての成長につながるものかはわかりませんでした。
基本的に量を重視しており、経験が全てという思想です。そのため、論理的な育成をする人は少ないです。
質は量の後だと主張されすでに数年以上量だけを見ており、いつ質を見直すのかというのが個人的には疑問でした。
勉強会も遊びのようなものであまり真剣さを感じるものはなかったです。
質は量の後だと主張されすでに数年以上量だけを見ており、いつ質を見直すのかというのが個人的には疑問でした。
勉強会も遊びのようなものであまり真剣さを感じるものはなかったです。
完全にグループや上司による。モノ売りの提案力はつくだろう。...
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