株式会社LIFULL

【「あらゆる LIFEを、FULLに。」全18のサービスを様々な領域で展開】
世界中のあらゆる「LIFE」を、安心と喜びで「FULL」にしたい。その実現のために、様々な領域で
サービスを展開しています。またグローバルサービスも多数展開しています。

▼サービス一例
・LIFULL HOME’S（http://www.homes.co.jp/）
⇒日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME’S」


その他、サービスを展開しています。
・サービス一覧：https://lifull.com/service/

【日本一働きたい会社／世界最高のチーム】
「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。（参照：https://recruit.lifull.com/culture/）
また、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。（参照：http://lifull.com/company/bctw_japan/）

【挑戦と成長の機会の提供】
・社内大学「LIFULL大学」
社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム （ゼミナール）」、「選抜プログラム」からなる社内大学。

・新規事業提案制度「Switch」
内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。

・クリエイターの日
通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。会社から承認されたプロジェクトは業務時間の10％を使い、合宿形式で研究・開発を行います。
http://www.creators.lifull.com/

・社内異動制度「キャリア選択制度」
年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。

現在、同社では子連れで来られる拠点を全国4拠点展開（東京・福井・宮崎・島根）しており、約80名の子育て中のメンバーが活躍しています。未経験のメンバーも子育てと両立しながらWebマーケティングの分野でステップアップできるノウハウがあり、今後は、より自治体や企業との提携を図りこの仕組みを全国に拡げるため、営業企画から推進までお任せいたします。

【具体的には】
・自治体向けに「テレワーカー育成プログラム事業」の提案営業から、事業採択後のプログラム推進
・企業向け受託案件営業
※月に1〜2日程度出張が発生いたします。

・既存顧客もしくは新規顧客への提案型の法人営業経験2年以上
・MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験

【歓迎】
・自治体向けの営業経験もしくは自治体での業務経験
・営業計画から実行まで一連の業務を自走できる方
・関係者を巻き込み、PJTを推進した経験