株式会社DTS
株式会社DTSの企業評判企業評判詳細
自主性に委ねられている。社員のスキル取得意識は低い。成長意識が低いおじさんばかりの印象なので、中堅社員が自力で資格取得すれば評価が上がりやすいかもしれない。プロジェクトリーダーになるためには応用情報必須。
職種・所属・役職
汎用系システム開発・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
2.10
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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現場によると思います。でも現場を選択させること私にはありませんでした。
プライベートで自身で学習する意欲があれば講習などは受けられ、資格取得のサポートもある。
未経験では希望の職種につくのは難しいので やりたいことへのスキルアップとなると...
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やる気と成績が伴ってさえいれば順風満帆にステップアップすることが可能である。...
...
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