株式会社ハイエレコン
株式会社ハイエレコンの企業評判企業評判詳細
評価制度としては、上長と一対一の面談形式で、年2回行われる。内容は、自己評価シートに記入して、なぜその評価をつけたのか説明するといった、一面的なものとなっている。自己アピールありきの評価制度のように感じる。
職種・所属・役職
制御系・組込み・通信その他・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
356万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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ケーアイディー株式会社同業界の「社内評価方法」
評価シートが分かりにくい上に、現場でどういう仕事をしてきて、どういう活躍をしたかより、資格取得や勉強会の講師など
会社に貢献できたかという点が重要視されている。
賞与の話をしたところ、次年度は最低でも一か月分はもらえるという話をしていたのだが、もらえたのは1か月の10分の1。
会社に貢献できたかという点が重要視されている。
賞与の話をしたところ、次年度は最低でも一か月分はもらえるという話をしていたのだが、もらえたのは1か月の10分の1。
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