想定年収
420～770万円
勤務地
東京都
事業内容
グループのコーポレート機能を担います。
管理業務の集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化に寄与します
管理業務の集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化に寄与します
会社特徴
グループは、戦略コンサル以外にもシステム系・IT系コンサルや人事系コンサルなど多様な事業と人材が集まっているため、クライアントのご要望をワンストップで企画・実行を行うことができます。
仕事内容
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社（以下、DTFA）において人事関連施策の企画やパートナー/マネージングディレクター（以下、PMD）に関する人事対応を担うポジションです
【具体的には】
40％：DTFAの人事関連施策の企画、運用方法の検討、実行
40％：DTFAのパートナー及びマネージングディレクターに関する人事対応、評価報酬対応等
10％：DTグループ横断の取り組みであるダイバーシティ施策について、FAグループ窓口としての対応等
10％：デロイトグループ横断の人事関連施策の企画検討、WG参画・人事OPメンバーとの連携対応等
【魅力】
・経営の根幹に関わる人事制度、評価報酬制度の企画立案検討の中心メンバーとして活躍できる
・急拡大するDTFAおよび増加する子会社対応のため、様々な会社制度や人員構成の中で人事スキルを幅広く活かすことができる
【具体的には】
40％：DTFAの人事関連施策の企画、運用方法の検討、実行
40％：DTFAのパートナー及びマネージングディレクターに関する人事対応、評価報酬対応等
10％：DTグループ横断の取り組みであるダイバーシティ施策について、FAグループ窓口としての対応等
10％：デロイトグループ横断の人事関連施策の企画検討、WG参画・人事OPメンバーとの連携対応等
【魅力】
・経営の根幹に関わる人事制度、評価報酬制度の企画立案検討の中心メンバーとして活躍できる
・急拡大するDTFAおよび増加する子会社対応のため、様々な会社制度や人員構成の中で人事スキルを幅広く活かすことができる
デロイト トーマツ グループ合同会社募集概要
勤務地
東京都丸の内エリア
給与詳細
【賞与】年2回
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
スタッフ 年収： 420〜650万
シニアスタッフ 年収： 500〜770万
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
スタッフ 年収： 420〜650万
シニアスタッフ 年収： 500〜770万
応募資格
・人事業務経験（評価運用、労務等）3年以上
・対人コミュニケーション能力
・EXCELスキル中級以上
【歓迎】
・人事諸課題について、経営層に提案し、自ら実行・運用するなど自律的に業務を行った経験
・500名以上の従業員規模での人事業務経験（採用除く）
・給与改定や給与制度見直しなどの人事関連制度の構築等の経験
・英語力
※英語使用場面：
・メールへの質問回答、周知文書や制度説明資料等の英語版作成、海外からの駐在受入者に対する制度説明（英語ができる職員の同席可）
・対人コミュニケーション能力
・EXCELスキル中級以上
【歓迎】
・人事諸課題について、経営層に提案し、自ら実行・運用するなど自律的に業務を行った経験
・500名以上の従業員規模での人事業務経験（採用除く）
・給与改定や給与制度見直しなどの人事関連制度の構築等の経験
・英語力
※英語使用場面：
・メールへの質問回答、周知文書や制度説明資料等の英語版作成、海外からの駐在受入者に対する制度説明（英語ができる職員の同席可）
勤務時間詳細
就業時間：9:30～17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日祝） 生理休暇 看護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金制度 資格取得奨励 各種学校費用補助 財形貯蓄制度 企業年金基金
通勤手当 残業手当 退職金制度 資格取得奨励 各種学校費用補助 財形貯蓄制度 企業年金基金
採用人数
若干名
