株式会社イーウェル

【福利厚生や健康支援サービスを通じて、働く人びとの心身を支え、健康で豊かな社会に】
同社は、エムスリー株式会社のグループ会社です。福利厚生や健康支援サービスを通じて、健康で豊かな企業社会と地域社会の実現をトータルでサポートしています。

・福利厚生メニューサービス『WELBOX』の開発・提供
・福利厚生メニューのサービス運営業務
・健康支援サービスの開発・提供
・福利厚生BPOサービス（財形・持株会等）の開発・提供
・会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発・提供

同社が実現したい未来は、私たちが関係するすべての人が幸せで活力ある社会です。
“健康”という概念を、より広義な心身ともに健康である＝ウェルネスと捉え直し、新たな企業理念に「健康社会の実現」を掲げています。
これまでに培ってきたノウハウやコンサルティング力・オペレーション体制を有機的に結びつけ、働く人とその家族、そして企業と地域に寄り添い、健康で豊かな社会を実現することで、“ウェルネス”があふれる社会の実現を目指します。
また、「健康社会」を掲げるリーディングカンパニーとして、社員自身 が生き生きと働き、新しいことや面白いことにチャレンジし続けられる環境づくりに注力します。

■福利厚生制度構築支援サービス
時代の変化に合わせ、貴社にとって最適な福利厚生制度の構築をご提案します。また、制度設計だけでなく、精度を活かすためのコンテンツ提供や、業務のアウトソーシングまで、貴社の福利厚生を総合的にご支援します。

■健康経営推進支援サービス
業務整理及びアウトソーシング、健康データ見える化などの基盤構築から、産業保健指導支援などの改善施策まで、貴社の健康経営の推進を幅広くご支援します。

■マーケティング支援サービス
同社がもつ福利厚生のアセットを、貴社ビジネスの付加価値として用いることで、貴社会員組織の活性化や、収益性の向上をご支援します。

会員向けのフロントサービスと社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しております。
顧客の想いをヒアリングし、その解決策の企画・提案、
要件定義から開発・テスト・導入までの一連のシステム開発マネジメント及び実作業を行います。
提供しているサービスの安定稼働や業務改善を行う保守運用まで、幅広く経験を積むことが可能です。
開発は主にウォーターフォールで、
要件定義からリリースまでの工程を2〜4名ほどのチームを組んで行っております。
保守・運用業務は10名ほどのチームで、WEBサービスの監視や障害対応、
各部署からの問い合わせ・調査対応などの業務を担当を分けて行っております。

【具体的には】
・ 会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供
・ 顧客の想いをヒアリングしその解決策の企画・提案
・ 要件定義から開発・テスト・導入まで一連のシステム開発のマネージメント及び実作業
・ 提供しているサービスの安定稼働や業務改善を行う保守運用

・ システム開発経験(目安3年以上)

【歓迎】
・ プロジェクトリーダーなどのマネジメント業務経験