想定年収
400~570万円
勤務地
東京都
事業内容
【福利厚生や健康支援サービスを通じて、働く人びとの心身を支え、健康で豊かな社会に】
同社は、エムスリー株式会社のグループ会社です。福利厚生や健康支援サービスを通じて、健康で豊かな企業社会と地域社会の実現をトータルでサポートしています。
・福利厚生メニューサービス『WELBOX』の開発・提供
・福利厚生メニューのサービス運営業務
・健康支援サービスの開発・提供
・福利厚生BPOサービス(財形・持株会等)の開発・提供
・会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発・提供
同社は、エムスリー株式会社のグループ会社です。福利厚生や健康支援サービスを通じて、健康で豊かな企業社会と地域社会の実現をトータルでサポートしています。
・福利厚生メニューサービス『WELBOX』の開発・提供
・福利厚生メニューのサービス運営業務
・健康支援サービスの開発・提供
・福利厚生BPOサービス(財形・持株会等)の開発・提供
・会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発・提供
会社特徴
同社が実現したい未来は、私たちが関係するすべての人が幸せで活力ある社会です。
“健康”という概念を、より広義な心身ともに健康である=ウェルネスと捉え直し、新たな企業理念に「健康社会の実現」を掲げています。
これまでに培ってきたノウハウやコンサルティング力・オペレーション体制を有機的に結びつけ、働く人とその家族、そして企業と地域に寄り添い、健康で豊かな社会を実現することで、“ウェルネス”があふれる社会の実現を目指します。
また、「健康社会」を掲げるリーディングカンパニーとして、社員自身 が生き生きと働き、新しいことや面白いことにチャレンジし続けられる環境づくりに注力します。
■福利厚生制度構築支援サービス
時代の変化に合わせ、貴社にとって最適な福利厚生制度の構築をご提案します。また、制度設計だけでなく、精度を活かすためのコンテンツ提供や、業務のアウトソーシングまで、貴社の福利厚生を総合的にご支援します。
■健康経営推進支援サービス
業務整理及びアウトソーシング、健康データ見える化などの基盤構築から、産業保健指導支援などの改善施策まで、貴社の健康経営の推進を幅広くご支援します。
■マーケティング支援サービス
同社がもつ福利厚生のアセットを、貴社ビジネスの付加価値として用いることで、貴社会員組織の活性化や、収益性の向上をご支援します。
“健康”という概念を、より広義な心身ともに健康である=ウェルネスと捉え直し、新たな企業理念に「健康社会の実現」を掲げています。
これまでに培ってきたノウハウやコンサルティング力・オペレーション体制を有機的に結びつけ、働く人とその家族、そして企業と地域に寄り添い、健康で豊かな社会を実現することで、“ウェルネス”があふれる社会の実現を目指します。
また、「健康社会」を掲げるリーディングカンパニーとして、社員自身 が生き生きと働き、新しいことや面白いことにチャレンジし続けられる環境づくりに注力します。
■福利厚生制度構築支援サービス
時代の変化に合わせ、貴社にとって最適な福利厚生制度の構築をご提案します。また、制度設計だけでなく、精度を活かすためのコンテンツ提供や、業務のアウトソーシングまで、貴社の福利厚生を総合的にご支援します。
■健康経営推進支援サービス
業務整理及びアウトソーシング、健康データ見える化などの基盤構築から、産業保健指導支援などの改善施策まで、貴社の健康経営の推進を幅広くご支援します。
■マーケティング支援サービス
同社がもつ福利厚生のアセットを、貴社ビジネスの付加価値として用いることで、貴社会員組織の活性化や、収益性の向上をご支援します。
仕事内容
既存顧客である大手企業に対し、お客様の目指す福利厚生の実現に向け、
最適なサービスの提案・コンサルティングを行います。
具体的には、Webシステムを活用した福利厚生メニュー利用ツールの提案・導入、
企業のニーズに合わせた福利厚生プランの設計、
福利厚生を切り口とした経営課題の解決などを行います。
提案・導入するサービス例として、カフェテリアプラン、WELBOX、c-CANVASなどがあります。
主な営業先は、大手企業の人事・総務などの管理部です。
【具体的には】
・ 担当業務: 既存顧客である大手企業を対象に、
お客様の目指す福利厚生の実現に向けて最適なサービスの提案・コンサルティングを行います。
・ Webシステムを活用した福利厚生メニュー利用ツールの企業への提案及び導入
・ 企業のニーズ毎にカスタマイズした福利厚生プラン(制度)の設計、企画
・ カフェテリアプラン: 従業員が多様なメニューから自分に必要な内容を選択できる
「選択型の福利厚生サービス」。企業の想いと多様化する従業員のニーズにこたえる為に、
福利厚生制度の提案・構築や運用・リコンサルを行います。
・ 主な営業先: 大手企業を中心に、企業の人事・総務など管理部
最適なサービスの提案・コンサルティングを行います。
具体的には、Webシステムを活用した福利厚生メニュー利用ツールの提案・導入、
企業のニーズに合わせた福利厚生プランの設計、
福利厚生を切り口とした経営課題の解決などを行います。
提案・導入するサービス例として、カフェテリアプラン、WELBOX、c-CANVASなどがあります。
主な営業先は、大手企業の人事・総務などの管理部です。
【具体的には】
・ 担当業務: 既存顧客である大手企業を対象に、
お客様の目指す福利厚生の実現に向けて最適なサービスの提案・コンサルティングを行います。
・ Webシステムを活用した福利厚生メニュー利用ツールの企業への提案及び導入
・ 企業のニーズ毎にカスタマイズした福利厚生プラン(制度)の設計、企画
・ カフェテリアプラン: 従業員が多様なメニューから自分に必要な内容を選択できる
「選択型の福利厚生サービス」。企業の想いと多様化する従業員のニーズにこたえる為に、
福利厚生制度の提案・構築や運用・リコンサルを行います。
・ 主な営業先: 大手企業を中心に、企業の人事・総務など管理部
株式会社イーウェル募集概要
勤務地
東京都千代田区
応募資格
【必須】
・ 営業経験1年以上(法人個人問わず)
・ 基本的なPCスキル(パワーポイント、エクセル、ワード)
【歓迎】
・ 経験:
・ 複数のステークホルダーとの調整経験(社内外問わず)
・ マルチタスクでの業務経験
・ 無形サービスの営業経験
・ 営業経験1年以上(法人個人問わず)
・ 基本的なPCスキル(パワーポイント、エクセル、ワード)
【歓迎】
・ 経験:
・ 複数のステークホルダーとの調整経験(社内外問わず)
・ マルチタスクでの業務経験
・ 無形サービスの営業経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休業制度 結婚休暇 子の看護休暇および介護休暇 イベント休暇 配偶者出産休暇 フレッシュアップ休暇 特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 資格取得お祝い金制度 カフェテリアプラン(年間最大15万円分)ご自身の等級に応じて福利厚生費がポイントとして付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発などから選択可
通勤手当 資格取得お祝い金制度 カフェテリアプラン(年間最大15万円分)ご自身の等級に応じて福利厚生費がポイントとして付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発などから選択可
採用人数
1