株式会社MCデータプラス

求人掲載中
AI・ビッグデータ建設・不動産DXコンサルクラウド
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【建設クラウド】インフラ開発マネージャー

想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
売上規模43億はバーティカルSaaS業界5位以内となり、この市場は業界に大きなインパクトを与える存在へと成長。

各事業領域で社会の課題を解決するVertical SaaSを提供することでデジタルプラットフォーム化を進め、そこで集まるビッグデータを活用して「リアル」×「デジタル」の新規事業を生み出していきます。


・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。
・ 売上43.5億円(2022年3月期)、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤(2022年5月末時点)と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。
・ 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。
会社特徴
同社のミッションは「サービスとデータで、企業とひとを結ぶ」です。これには、企業とひとを結ぶプラットフォームになりたい、という想いが込められています。社会には私たちが気付いていないものも含めて無数の課題があり、これを同社なりの視点で見付け、主体的に解いていきたいと考えています。

【建設クラウド事業】
建設業向けクラウド事業は、大手ゼネコンから地場の建設会社まで幅広く採用いただいており、建設業界では最大級のデジタルプラットフォームに成長しました。
業界シェア1位の『グリーンサイト』は労務・安全衛生に関する管理書類(通称「グリーンファイル」)を、インターネット上で簡単に 作成・提出・確認できるサービスです。その他にも、ワークサイトなど建設現場で実施される業務効率化を目的としたサービスを提供しています。このプラットフォームのデータベースには、建設工事に関わるひとと企業の膨大なデータが格納されています。この膨大なデータを活用した新規事業を生み出していきたいと思います。
【リテイルクラウド事業】
食品リテイル業界に特化したプロダクトを展開中です。特にスーパーマーケット(GMS)やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール(recemaru)を提供し、その購買データを活用した1to1マーケティングを行っています。
【新規事業開発】
2023年7月にBtoB向けのファイナンス領域事業を開始しました。
「建設サイト・シリーズ」の契約法人を対象とした請求書買取サービス「建設サイト早払い」のサービスをスタート。
建設業向けのファイナンス領域では、10万社の顧客基盤を活かし事業を拡大中です。
仕事内容
建設クラウド事業本部では、建設サイト・シリーズとして
複数のプロダクトを建設業界向けに展開しています。
プロダクト開発の内製化をマネジメント面からリードするポジションです。
より迅速に顧客に価値提供を行えるよう、エンジニアリング領域を管轄していただきます。
プロダクトマネージャーや開発リード/リードエンジニアと協力しながら下記などを行います。

【具体的には】
・ AWSを中心としたクラウドインフラの設計、構築、運用の統括
・ インフラチームのマネジメントと技術戦略の立案・リード
・ セキュリティとコンプライアンスの確保
・ コスト最適化とパフォーマンス向上の両立
・ 新技術の評価と導入判断
・ ビジネス要件とテクノロジーのブリッジング
・ ステークホルダー(プロダクトマネージャー・開発者リーダー)とのコミュニケーションハブ
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株式会社MCデータプラス募集概要

勤務地
東京都渋区
給与詳細
賞与:年2回
応募資格
・ AWSでのアーキテクチャ設計・構築・運用の5年以上の実務経験
・ インフラチームのマネジメント経験(3年以上)
・ CI/CD、IaC(Terraform等)の実践経験
・ セキュリティベストプラクティスの理解と実装経験

【歓迎】
・ AWS認定(プロフェッショナル)以上の資格
・ 大規模SaaSプロダクトのインフラ管理経験
・ コンテナ技術の実務経験
・ プロジェクトマネジメント経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
&#12063;&#12103;祝完全休み 年間休&#12103;120&#12103; 年末年始 慶弔・有給休暇・産休育休・特別休暇・他<br>
待遇・福利厚生
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
通勤&#12095;当 在宅&#12095;当 退職&#12198;制度 福利厚&#12131;倶楽部 定期健康診断 教育制度(当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加)
採用人数
若干名
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想定年収 800~1,200万円
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プロダクト開発の内製化をマネジメント面からリードするポジションです。
より迅速に顧客に価値提供を行えるよう、エンジニアリング領域を管轄していただきます。
プロダクトマネージャーや開発リード/リードエンジニアと協力しながら下記などを行います。

【具体的には】
・ AWSを中心としたクラウドインフラの設計、構築、運用の統括
・ インフラチームのマネジメントと技術戦略の立案・リード
・ セキュリティとコンプライアンスの確保
・ コスト最適化とパフォーマンス向上の両立
・ 新技術の評価と導入判断
・ ビジネス要件とテクノロジーのブリッジング
・ ステークホルダー(プロダクトマネージャー・開発者リーダー)とのコミュニケーションハブ
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プロダクトマネージャーや開発リード/リードエンジニアと協力しながら下記などを行います。

【具体的には】
・ AWSを中心としたクラウドインフラの設計、構築、運用の統括
・ インフラチームのマネジメントと技術戦略の立案・リード
・ セキュリティとコンプライアンスの確保
・ コスト最適化とパフォーマンス向上の両立
・ 新技術の評価と導入判断
・ ビジネス要件とテクノロジーのブリッジング
・ ステークホルダー(プロダクトマネージャー・開発者リーダー)とのコミュニケーションハブ
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【具体的には】
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・ インフラチームのマネジメントと技術戦略の立案・リード
・ セキュリティとコンプライアンスの確保
・ コスト最適化とパフォーマンス向上の両立
・ 新技術の評価と導入判断
・ ビジネス要件とテクノロジーのブリッジング
・ ステークホルダー(プロダクトマネージャー・開発者リーダー)とのコミュニケーションハブ
想定年収
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勤務地
東京都
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