想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
売上規模43億はバーティカルSaaS業界5位以内となり、この市場は業界に大きなインパクトを与える存在へと成長。
各事業領域で社会の課題を解決するVertical SaaSを提供することでデジタルプラットフォーム化を進め、そこで集まるビッグデータを活用して「リアル」×「デジタル」の新規事業を生み出していきます。
・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。
・ 売上43.5億円(2022年3月期)、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤(2022年5月末時点)と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。
・ 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。
各事業領域で社会の課題を解決するVertical SaaSを提供することでデジタルプラットフォーム化を進め、そこで集まるビッグデータを活用して「リアル」×「デジタル」の新規事業を生み出していきます。
・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。
・ 売上43.5億円(2022年3月期)、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤(2022年5月末時点)と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。
・ 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。
会社特徴
同社のミッションは「サービスとデータで、企業とひとを結ぶ」です。これには、企業とひとを結ぶプラットフォームになりたい、という想いが込められています。社会には私たちが気付いていないものも含めて無数の課題があり、これを同社なりの視点で見付け、主体的に解いていきたいと考えています。
【建設クラウド事業】
建設業向けクラウド事業は、大手ゼネコンから地場の建設会社まで幅広く採用いただいており、建設業界では最大級のデジタルプラットフォームに成長しました。
業界シェア1位の『グリーンサイト』は労務・安全衛生に関する管理書類(通称「グリーンファイル」)を、インターネット上で簡単に 作成・提出・確認できるサービスです。その他にも、ワークサイトなど建設現場で実施される業務効率化を目的としたサービスを提供しています。このプラットフォームのデータベースには、建設工事に関わるひとと企業の膨大なデータが格納されています。この膨大なデータを活用した新規事業を生み出していきたいと思います。
【リテイルクラウド事業】
食品リテイル業界に特化したプロダクトを展開中です。特にスーパーマーケット(GMS)やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール(recemaru)を提供し、その購買データを活用した1to1マーケティングを行っています。
【新規事業開発】
2023年7月にBtoB向けのファイナンス領域事業を開始しました。
「建設サイト・シリーズ」の契約法人を対象とした請求書買取サービス「建設サイト早払い」のサービスをスタート。
建設業向けのファイナンス領域では、10万社の顧客基盤を活かし事業を拡大中です。
【建設クラウド事業】
建設業向けクラウド事業は、大手ゼネコンから地場の建設会社まで幅広く採用いただいており、建設業界では最大級のデジタルプラットフォームに成長しました。
業界シェア1位の『グリーンサイト』は労務・安全衛生に関する管理書類(通称「グリーンファイル」)を、インターネット上で簡単に 作成・提出・確認できるサービスです。その他にも、ワークサイトなど建設現場で実施される業務効率化を目的としたサービスを提供しています。このプラットフォームのデータベースには、建設工事に関わるひとと企業の膨大なデータが格納されています。この膨大なデータを活用した新規事業を生み出していきたいと思います。
【リテイルクラウド事業】
食品リテイル業界に特化したプロダクトを展開中です。特にスーパーマーケット(GMS)やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール(recemaru)を提供し、その購買データを活用した1to1マーケティングを行っています。
【新規事業開発】
2023年7月にBtoB向けのファイナンス領域事業を開始しました。
「建設サイト・シリーズ」の契約法人を対象とした請求書買取サービス「建設サイト早払い」のサービスをスタート。
建設業向けのファイナンス領域では、10万社の顧客基盤を活かし事業を拡大中です。
仕事内容
※契約社員採用の可能性もございます。
【職務内容】
プロダクトの理解を深め、将来を見据えた適切な開発体制を構築します。
適正なプロダクト開発の阻害要因を発見・排除し、生産性や品質の向上を図ります。
技術的負債を把握・解消し、システムを健全に維持します。
【ポジション概要】
プロダクト開発の内製化をマネジメント面からリードするポジションです
より迅速に顧客に価値提供を行えるよう、エンジニアリング領域を管轄していただきます
【職務内容】
プロダクトの理解を深め、将来を見据えた適切な開発体制を構築します。
適正なプロダクト開発の阻害要因を発見・排除し、生産性や品質の向上を図ります。
技術的負債を把握・解消し、システムを健全に維持します。
【ポジション概要】
プロダクト開発の内製化をマネジメント面からリードするポジションです
より迅速に顧客に価値提供を行えるよう、エンジニアリング領域を管轄していただきます
株式会社MCデータプラス募集概要
勤務地
東京都渋区
給与詳細
賞与:年2回(612)昇給:給与800万円〜1200万円
応募資格
・Webサービス開発における、要件定義からリリースまでの一連の開発経験(7年程度)
・5人/月以上のチームにおけるプロジェクトマネジメント/メンバーマネジメント経験
・関係者との円滑なコミュニケーション能力
※内製化の初期段階のため、パートナーと密にコミュニケーションをとる必要があります
技術方針を主導するテクニカルスキル
※内製化の初期段階のため、パートナーと協力しながら技術領域を一定主導する必要があります
【歓迎】
AWSやAzureといったクラウドサービスを利用した開発経験 -
生産性/品質向上などの改善施策の推進を行った経験 -
技術的負債返済の推進を行った経験
・5人/月以上のチームにおけるプロジェクトマネジメント/メンバーマネジメント経験
・関係者との円滑なコミュニケーション能力
※内製化の初期段階のため、パートナーと密にコミュニケーションをとる必要があります
技術方針を主導するテクニカルスキル
※内製化の初期段階のため、パートナーと協力しながら技術領域を一定主導する必要があります
【歓迎】
AWSやAzureといったクラウドサービスを利用した開発経験 -
生産性/品質向上などの改善施策の推進を行った経験 -
技術的負債返済の推進を行った経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
2