フェリカネットワークス株式会社

【ソニー、NTTドコモ、JR東日本によるジョイントベンチャー企業】
▼セキュアアプリケーションマネジメントプラットフォーム
ソニー株式会社が開発した非接触ICカード技術「FeliCa」をベースとして、フェリカネットワークスが開発したモバイル端末対応のプラットフォームで、2004年におサイフケータイとして提供開始されました。スマートフォンやウェアラブル端末などのモバイルFeliCa対応端末を開発するための同社の技術仕様と、交通・決済等のモバイルFeliCa対応サービスの提供を支えるモバイルFeliCaクラウドで構成されています。
グローバル標準規格への準拠により、おサイフケータイに加えて、Apple PayやGoogle Pay等の世界的決済プラットフォームにも対応し、利用可能な端末やサービスが更に広がっています。また同社は、FeliCa対応電子マネーを提供する6事業者様と共に電子マネー推進検討会を運営する等、多くのお客様にモバイルFeliCa対応サービスを利用いただけるよう、さまざまな活動を実施しています。
▼デジタルマーケティングプラットフォーム
事業者とユーザの関係を一層進化させるため、デジタルマーケティングプラットフォームを元に、さまざまなソリューションやサービスを提供しています。
パートナーとの連携により、「モバイル・ファースト」視点で、メーカやリテール等の各種事業者様のマーケティング活動を支援するため、「レシート活用ソリューション」や「リテール支援ソリューション」等さまざまなソリューションを展開しています。

【暮らしに浸透したモバイル非接触サービス】
同社は、2004年の設立から現在まで、FeliCa技術を核とした「モバイルFeliCaプラットフォーム」の提供者として、
電子マネーをはじめとするキャッシュレス決済、デジタル会員証、交通IC乗車券など、
多様なサービスがスマートフォンやウェアラブル端末のモバイルデバイスにて安心、快適に利用できる
「モバイル非接触サービス」を多くの企業の皆さまと共にご提供してきました。
社会インフラとなったキャッシュレス決済のプラットフォームを運営する同社の事業は、
エンドユーザーに見えやすいためやりがいが抜群です。

【ソニーグループの安定基盤×ベンチャー的な風土】
同社は3社が合同出資したジョイントベンチャーではありますが、厳密にはソニーグループの企業となります。
毎期利益率は20％を維持し続けており、20年間黒字経営を続けているためグループ特有のトップダウン方式ではありません。
社員の半分がエンジニア出身かつ同社代表もエンジニア出身ということもあり、
売上は設備投資や社員へのボーナスとして還元しておりますため、技術職への理解や投資が盛んな企業風土です。
退職金制度の用意があるのはもちろん、PCの2台支給（職場用、自宅用：セキュアな環境を守るための施策）など独自の制度も用意されています。
手厚い福利厚生と企業風土のため離職率は3.5％と低いです。

同社は、FeliCa技術を核としたモバイルFeliCaプラットフォームを提供しています。
このプラットフォームは、おサイフケータイ、
Google Pay、Apple Payなどの多様な決済プラットフォームに採用されています。
電子マネー、交通IC乗車券、デジタル会員証など、
様々なサービスを通じて日本のインフラを支えています。
また、最新IT技術を取り入れた新しいソリューションの創出にも取り組んでおり、
デジタル身分証、デジタルキー、デジタル通貨など、
今後のデジタル社会のインフラを担うサービスにも挑戦していく方針です。
開発1部では、モバイルFeliCaプラットフォームのインフラ環境および
サーバアプリケーションの開発・保守を担当しています。

【具体的には】
・ 新規に開発を進めている交通向けプロジェクトを担当
・ 上流工程(要件管理/仕様調整)、ベンダ管理、および総合(受入)試験工程の推進
・ 顧客(交通事業者)への仕様説明や問い合わせ対応
・ ウォーターフォール型で、社員は上流工程が中心、プログラミング・単体試験は社外に委託
・ 既存メンバーと一緒に業務を経験後、リーダーとして課のマネジメントや運営にも携わる

・ WEBサービスもしくは業務システムにおける上流工程の経験(要件定義/仕様調整)※特に顧客折衝(顧客への説明、仕様調整)の経験

【歓迎】
・ Android、iPhone向けミドルウェア開発経験
・ 語学力：英語マニュアルの読解や、メールをやり取りする機会もあるため、英語での読み書きができるレベル