想定年収
600～1,150万円
勤務地
東京都
事業内容
【日本生命グループの金融機関窓販子会社です】
同社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、
シニア富裕層マーケットを中心にお客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しています。
今後も、日本生命グループ各社との協業などを通じて、お客さまに寄り添ったサービスを追求し、より一層の安心と満足をお届けすることで、お客さまから選ばれ続ける生命保険会社を目指してまいります。
【キャリア採用HP】
https://www.nw-life.co.jp/recruit/career/
同社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、
シニア富裕層マーケットを中心にお客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しています。
今後も、日本生命グループ各社との協業などを通じて、お客さまに寄り添ったサービスを追求し、より一層の安心と満足をお届けすることで、お客さまから選ばれ続ける生命保険会社を目指してまいります。
【キャリア採用HP】
https://www.nw-life.co.jp/recruit/career/
会社特徴
【歴史】
■2001年に米国マスミューチュアル・フィナンシャル・グループの日本法人となりました。
■2004年の金融機関窓販マーケット参入以降、優れた商品開発力等を活かし、主として富裕層の相続・贈与ニーズに応えてきました。
【2018年、日本生命グループの一員に】
■日本生命保険相互会社がもつ強固な基盤およびブランド力と、同社がこれまで培ってきた金融機関窓販マーケットにおける効率性の高いビジネスモデルとのシナジーを実現。
■具体的には、同社が強みとしてきた金融窓販の領域に加えて、日本生命相互会社が持つ地方のネットワークや地域金融機関との連携を強めていくことで、より同社の商品を幅広いお客様にお届けしていくことを考えております。それにより、これまでにも増してお客さまにより一層の安心と満足をお届けすることができると考えております。
■女性活躍を推進するなど、働きやすい環境を整備しております。育休・産休はもちろん、傷病休暇など、状況に応じて休暇を取得しやすい環境も同社の魅力です。休暇取得率や、産休や育休後の復帰率も非常に高く、様々な人が働きやすい環境を整えております。
■2001年に米国マスミューチュアル・フィナンシャル・グループの日本法人となりました。
■2004年の金融機関窓販マーケット参入以降、優れた商品開発力等を活かし、主として富裕層の相続・贈与ニーズに応えてきました。
【2018年、日本生命グループの一員に】
■日本生命保険相互会社がもつ強固な基盤およびブランド力と、同社がこれまで培ってきた金融機関窓販マーケットにおける効率性の高いビジネスモデルとのシナジーを実現。
■具体的には、同社が強みとしてきた金融窓販の領域に加えて、日本生命相互会社が持つ地方のネットワークや地域金融機関との連携を強めていくことで、より同社の商品を幅広いお客様にお届けしていくことを考えております。それにより、これまでにも増してお客さまにより一層の安心と満足をお届けすることができると考えております。
■女性活躍を推進するなど、働きやすい環境を整備しております。育休・産休はもちろん、傷病休暇など、状況に応じて休暇を取得しやすい環境も同社の魅力です。休暇取得率や、産休や育休後の復帰率も非常に高く、様々な人が働きやすい環境を整えております。
仕事内容
ITインフラ推進部は、ビジネスの持続的な成長を支えるため、
高品質で安定したITサービスを提供することをミッションとしております。
社内パソコンやAVD等のITサービス提供、ITサービスデスクの運用、
サーバーマシンの構築・維持保守、社内ネットワークの管理等を行います。
複数拠点データセンターの効率的な運用、サーバーマシンのクラウド環境への移行、
ITコスト最適化等、ITサービス面から成長戦略を支えます。
オンプレミスデータセンターの段階的廃止とクラウド環境への本格的な移行を推進しており、
クラウドネイティブなネットワーク設計・構築・運用の比重が大きくなっております。
オンプレとクラウドのハイブリッド環境を見据え、ネットワーク全体の最適化に携わっていただきます。
【具体的には】
・ ネットワーク運用・ネットワーク構築・運用保守業務
・ データセンター及びオフィス拠点のファシリティ運用管理
・ システム開発プロジェクトに係るネットワーク要件定義及び設計構築
・ クラウド移行対応に係るネットワーク構成最適化検討・推進
・ 上記の業務にかかわる方針策定、予算・契約管理、社内調整、
改善プロジェクトでのITリード、ベンダーマネジメント
・ その他ネットワーク運用に必要な業務
・ オンプレミスとクラウドのハイブリッド環境を見据えたネットワーク全体の最適化
高品質で安定したITサービスを提供することをミッションとしております。
社内パソコンやAVD等のITサービス提供、ITサービスデスクの運用、
サーバーマシンの構築・維持保守、社内ネットワークの管理等を行います。
複数拠点データセンターの効率的な運用、サーバーマシンのクラウド環境への移行、
ITコスト最適化等、ITサービス面から成長戦略を支えます。
オンプレミスデータセンターの段階的廃止とクラウド環境への本格的な移行を推進しており、
クラウドネイティブなネットワーク設計・構築・運用の比重が大きくなっております。
オンプレとクラウドのハイブリッド環境を見据え、ネットワーク全体の最適化に携わっていただきます。
【具体的には】
・ ネットワーク運用・ネットワーク構築・運用保守業務
・ データセンター及びオフィス拠点のファシリティ運用管理
・ システム開発プロジェクトに係るネットワーク要件定義及び設計構築
・ クラウド移行対応に係るネットワーク構成最適化検討・推進
・ 上記の業務にかかわる方針策定、予算・契約管理、社内調整、
改善プロジェクトでのITリード、ベンダーマネジメント
・ その他ネットワーク運用に必要な業務
・ オンプレミスとクラウドのハイブリッド環境を見据えたネットワーク全体の最適化
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社募集概要
勤務地
東京都品川区
応募資格
・ ネットワーク構築・運用経験
・ ベンダーマネジメント経験
・ 金融業界でのシステム構築・運用経験
・ プロジェクトマネジメント経験
・ ネットワーク運用保守およびトラブルシューティングに関するスキル・ナレッジ
・ クラウド環境構築またはクラウド接続環境構築経験
・ 改善のためのシステムインフラ分析スキル・ナレッジ
・ ベンダーマネジメント経験
・ 金融業界でのシステム構築・運用経験
・ プロジェクトマネジメント経験
・ ネットワーク運用保守およびトラブルシューティングに関するスキル・ナレッジ
・ クラウド環境構築またはクラウド接続環境構築経験
・ 改善のためのシステムインフラ分析スキル・ナレッジ
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:00
休日休暇
完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇(入社即日付与、最大20日) 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 アニバーサリー休暇(1日/年) 健康診断休暇 リフレッシュ休暇(連続5日) 傷病休暇(5日/年)
待遇・福利厚生
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
通勤手当 人間ドック補助：有（社内規程有） 資格報奨金制度：有
通勤手当 人間ドック補助：有（社内規程有） 資格報奨金制度：有
採用人数
若干名
