株式会社シーアールイー
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建設・不動産
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該当件数:1件
正社員
株式会社シーアールイー
【フルフレックス】社内DX推進担当(服装自由/物流設備特化の不動産企業)
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 年間休日120日以上
- フルフレックス可
- 産育休活用あり
仕事内容
社内における業務改善・DX推進の担当者として、社内業務のプロセスの可視化、最適化に取り組んでいただきます。
その中で、解決すべきaa課題が発生した場合には、関係者を巻き込み、主体的にその解決に取り組み、課題解決に必要となる新規技術があれば、率先して情報収集し、活用を検討する。課題解決した内容の横展開や収益化に取り組む。このような取り組みを期待しています。
【具体的には】
?社内オペレーションの最適化
?社内課題の個別対応PJの推進
?新技術推進、イノベーション推進
・各部署へのヒアリングの実行。
・社内プロセスの可視化、最適化。
・社内の課題発掘とその改善。
・課題解決のための、社外関係者の調査、および選定。
・課題解決のためのプロジェクトマネージャー
・新規技術の社内への適用可否の検討と推進。
このように、経営層の観点から全社的な改善のプロセスの主体者として、責任感あるポジションでありながら、非常に稀有な経験が出来る業務とことと考えています。
その中で、解決すべきaa課題が発生した場合には、関係者を巻き込み、主体的にその解決に取り組み、課題解決に必要となる新規技術があれば、率先して情報収集し、活用を検討する。課題解決した内容の横展開や収益化に取り組む。このような取り組みを期待しています。
【具体的には】
?社内オペレーションの最適化
?社内課題の個別対応PJの推進
?新技術推進、イノベーション推進
・各部署へのヒアリングの実行。
・社内プロセスの可視化、最適化。
・社内の課題発掘とその改善。
・課題解決のための、社外関係者の調査、および選定。
・課題解決のためのプロジェクトマネージャー
・新規技術の社内への適用可否の検討と推進。
このように、経営層の観点から全社的な改善のプロセスの主体者として、責任感あるポジションでありながら、非常に稀有な経験が出来る業務とことと考えています。
応募資格
・業務改善/DX推進に関連するコンサルタント経験、もしくは、社内SEや情報システム部門における経験
・社内業務プロセスを分析、可視化、課題抽出、改善施策導入といった一連の業務経験
・リーダー、マネージャーとしての業務経験
【歓迎】
・コミュニケーションスキル(社内の各事業部と円滑に連携できるレベル)
・部下を率いてリーダーとして業務を遂行した経験があること(縦軸の協力獲得)
・部署や会社を横断してリーダーとして業務を遂行した経験があること(横軸の協力獲得)
・プロジェクトマネージャーとしての業務経験
・ソリューション提供の経験(プロマネ)
・社内業務プロセスを分析、可視化、課題抽出、改善施策導入といった一連の業務経験
・リーダー、マネージャーとしての業務経験
【歓迎】
・コミュニケーションスキル(社内の各事業部と円滑に連携できるレベル)
・部下を率いてリーダーとして業務を遂行した経験があること(縦軸の協力獲得)
・部署や会社を横断してリーダーとして業務を遂行した経験があること(横軸の協力獲得)
・プロジェクトマネージャーとしての業務経験
・ソリューション提供の経験(プロマネ)
想定年収
800~1,100万円
勤務地
東京都
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