想定年収
500～1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
PwC Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供しています。
PwC Japan 合同会社は、PwC Japanグループの管理部門が集まったコーポレートファンクションです。
PwC Japan 合同会社は、PwC Japanグループの管理部門が集まったコーポレートファンクションです。
会社特徴
【Facts & Figures 数字で見るPwC Japanグループ】
・Fortune Global 500※の日本企業53社のうち98％にサービスを提供（PwCグローバルネットワーク全体含む）
※「フォーチューン誌」が発表している世界の企業売上高ランキング
・アップスキリングのための投資金額
約89億円
【環境への取り組み／2030年までにネットゼロを目指します】
Committing to Net Zero by 2030 2030年までにネットゼロを目指します
気候変動は、 いま世界が直面する最も差し迫った問題の1つです。それは子どもたちの未来に不安を感じる人や投資先を選ぶ年金基金まで、あらゆる人と組織に影響を及ぼします。つまり、構造的な変革によって気候危機を回避し、グリーン成長の可能性を引き出すことは全ての人にとって重要です。
PwCは、経済界こそがその変革の実現に向けて重要な役割を担っていると考えています。私たち自身も気候変動の影響を業務に組み込み、役割を確実に果たしていきます。
そのためにPwCはグローバルネットワーク全体で2030年までに温室効果ガスの排出量を科学的根拠に基づいて「ネットゼロ」（実質ゼロ）にすることを宣言しました。
・Fortune Global 500※の日本企業53社のうち98％にサービスを提供（PwCグローバルネットワーク全体含む）
※「フォーチューン誌」が発表している世界の企業売上高ランキング
・アップスキリングのための投資金額
約89億円
【環境への取り組み／2030年までにネットゼロを目指します】
Committing to Net Zero by 2030 2030年までにネットゼロを目指します
気候変動は、 いま世界が直面する最も差し迫った問題の1つです。それは子どもたちの未来に不安を感じる人や投資先を選ぶ年金基金まで、あらゆる人と組織に影響を及ぼします。つまり、構造的な変革によって気候危機を回避し、グリーン成長の可能性を引き出すことは全ての人にとって重要です。
PwCは、経済界こそがその変革の実現に向けて重要な役割を担っていると考えています。私たち自身も気候変動の影響を業務に組み込み、役割を確実に果たしていきます。
そのためにPwCはグローバルネットワーク全体で2030年までに温室効果ガスの排出量を科学的根拠に基づいて「ネットゼロ」（実質ゼロ）にすることを宣言しました。
仕事内容
クラウドサービスに関するビジネス開発やアライアンス業務をサポートする業務です。
アライアンスビジネスの戦略策定や実行、アライアンスパートナーとの連携による
パイプラインの創出、担当企業との関係構築を支援します。
また、マーケティング活動の企画や実行、ナレッジマネジメント、
社内向け啓蒙や人材育成活動の支援も行います。
さらに、担当するアライアンス企業の製品に関連したソリューション開発も支援します。
【具体的には】
・ クラウドサービスに関するビジネス開発、アライアンス業務のサポート
・ 担当するアライアンスビジネスに関する戦略策定〜実行サポート
・ アライアンスパートナーや社内関係者と協働したPipeGenerationサポート
・ 担当企業のエグゼクティブや主要な関係者とのリレーションシップ構築サポート
・ マーケティング活動の企画立案〜実行(プレスリリース、
ThoughtLeadershipなどのコンテンツ作成、
Webなど媒体を活用したプロモーション、エグゼクティブ向けイベント等)サポート
・ 担当ビジネスに関するナレッジマネジメント(PwCのGlobalNetworkを活用した
最新ナレッジの収集や社内への展開支援等)サポート
・ 社内向け啓蒙/人材育成活動の企画立案〜実行サポート
・ 担当するアライアンス企業の製品に関連したソリューション開発支援サポート
アライアンスビジネスの戦略策定や実行、アライアンスパートナーとの連携による
パイプラインの創出、担当企業との関係構築を支援します。
また、マーケティング活動の企画や実行、ナレッジマネジメント、
社内向け啓蒙や人材育成活動の支援も行います。
さらに、担当するアライアンス企業の製品に関連したソリューション開発も支援します。
【具体的には】
・ クラウドサービスに関するビジネス開発、アライアンス業務のサポート
・ 担当するアライアンスビジネスに関する戦略策定〜実行サポート
・ アライアンスパートナーや社内関係者と協働したPipeGenerationサポート
・ 担当企業のエグゼクティブや主要な関係者とのリレーションシップ構築サポート
・ マーケティング活動の企画立案〜実行(プレスリリース、
ThoughtLeadershipなどのコンテンツ作成、
Webなど媒体を活用したプロモーション、エグゼクティブ向けイベント等)サポート
・ 担当ビジネスに関するナレッジマネジメント(PwCのGlobalNetworkを活用した
最新ナレッジの収集や社内への展開支援等)サポート
・ 社内向け啓蒙/人材育成活動の企画立案〜実行サポート
・ 担当するアライアンス企業の製品に関連したソリューション開発支援サポート
PwC Japan合同会社募集概要
勤務地
東京都千代田区
応募資格
・ITソフトウェア/ソリューション提供企業在籍経験
・コンサルティング会社やITソフトウェア/ソリューション提供企業における以下いずれかの業務経験（サポート経験でも可）
・ITコンサルティング領域におけるマーケティング
・コンサル営業・ソフトウェアライセンス営業
・ビジネス立ち上げ〜運営
・アライアンス
・営業企画
【歓迎】
・論理的思考能力 - 対人間コミュニケーション力
・責任を持って取り組める粘り強さ
・コンサルティング会社やITソフトウェア/ソリューション提供企業における以下いずれかの業務経験（サポート経験でも可）
・ITコンサルティング領域におけるマーケティング
・コンサル営業・ソフトウェアライセンス営業
・ビジネス立ち上げ〜運営
・アライアンス
・営業企画
【歓迎】
・論理的思考能力 - 対人間コミュニケーション力
・責任を持って取り組める粘り強さ
勤務時間詳細
就業時間：9:15～17:15
休日休暇
慶弔休暇 産前産後／育児／出産特別／子の看護休暇 育児／介護関係制度（短縮勤務 週4日勤務 No残業制度、ベビーシッター制度）
待遇・福利厚生
健康保険厚生年金雇用保険 労災保険 労災保険 厚生年金基金
通勤手当 健康サポートライン EAP（Employee Assistance Program） 傷病手当金 長期所得補償保険 契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
通勤手当 健康サポートライン EAP（Employee Assistance Program） 傷病手当金 長期所得補償保険 契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
採用人数
若干名
